四川在线泸州频道消息（胡和 何海）“收假提示：亲，美好假期已逝，明天（大年初七）正式上班，新年第一天，请按时到岗，希望各位同事在新的一年工作顺利，再接再厉。”落款是中共古蔺县委组织部。短短60字，是今年县委组织部为提醒工作人员按时返岗上班，推出的“收假短信”。作为党员之家、干部之家、人才之家的组织部，从自身做起，创新工作方式，加强作风建设，为组工干部送去提醒，也送去了祝福。

收假短信传递的是关怀

在组织部工作半年的罗茂说：“这样的收假短信还是第一次收到，虽然知道要上班，但短信里温馨的问候和提醒，让我真正有家的感觉。”

不仅是部门内部人员，古蔺县所有部门及乡镇的组工干部都收到了“收假短信”。大家纷纷表示：收假短信的“微力量”，让自己感到了组织的关怀，真正将干部放在心里；套用“淘宝体”，短信内容少了“官话”，变得很潮很贴近；变“硬规定”为“软关怀”，让干部更易于接受；更多人则是将短信在部门内部和乡镇转发……

更喜人的是，收假后几天，在相关部门的抽查中，全县未发现一起未返岗、溜岗的情况。

收假短信提示的是纪律

组织部是机关干部讲党性、重品性、做表率的排头兵，及时对春节长假过后可能出现的不能及时到岗工作的情况提前进行预防，让干部防患于未然，将工作做在前面，而不是在事情发生后进行惩处，真正起到了改进工作作风的效果，切实服务了广大干部。

其实，不仅是收假短信的“早提醒”，在放假前，古蔺县委组织部就将相关放假文件张贴在部门宣传栏，更是在年终总结会上进一步明确了放假时间，做到“早预防”，在春假后第一天就召开“收心会”，部长对每个科室新一年的工作提出了新的期许，让大家“早投入”。组织部门的“三早”，让大家在收假又收心。