四川在线泸州消息(代勇 朱丹)团结带领全县党员干部和91万合江人民，开拓创新、继续前进，为建设“五个新合江”而不懈奋斗!

“建设五个新合江，核心在党、关键在人。”合江县第十三次党代会报告指出，“必须把‘党要管党、从严治党’贯穿合江改革发展稳定全过程，不断提升执政能力水平，为合江加快发展提供坚强保证。”

全面加强思想政治建设

加强学习型党组织、领导班子建设，用中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动发展。持续深化“我是旗帜”主题教育活动，引导党员干部争当信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的旗帜模范。积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高全民素质，深入挖掘“我是合江人·我热爱合江”活动内涵，切实凝聚推动发展的思想共识。加强思想文化建设，广泛宣传县委各项决策部署、发展成就和规划蓝图，守住主阵地、唱响主旋律、弘扬正能量。

全面加强干部队伍建设

坚持德才兼备、以德为先，鲜明“政治强、品行正、作风实、敢担当”的用人导向，注重在基层一线、发展一线、扶贫一线和项目一线培养选拔干部，提高选人用人公信度。深化干部人事改革，健全能上能下、轮岗交流等机制，重视培养年轻干部、妇女干部﹑党外干部，更好地发挥老干部作用。以县委党校为主阵地开展教育培训，努力在提高干部素质上有新突破。完善人才培养、引进、激励机制，统筹推进各类人才发展，造就一支高素质人才队伍。坚持严格管理与关心爱护相结合，建立健全容错纠错机制，落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为好干部撑腰，最大限度地调动各级干部干事创业激情。

全面加强基层组织建设

按照“选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，切实做好抓基层、打基础工作。以县乡村换届为契机，实施“好书记选育计划”，选优配强基层党组织领导班子，建立村(社区)工作者公开选聘制度。全面落实激励干部奋发有为“二十条措施”，稳步提高基层干部待遇。优化基层党组织设置，扩大专业协会、非公企业、社会组织等领域党建覆盖面。做好新形势下发展党员工作，健全入党预审制、公推制、不合格党员处置等机制，优化党员结构、提升党员素质。深入推进“党建扶贫”，加强第一书记管理，切实推动精准扶贫。巩固深化产业链上建支部、党员先锋行为管理等示范工程，打造更多具有合江地方特色的党建品牌。

全面加强党风廉政建设

严格落实党风廉政建设“两个责任”，深入推进一案双查，切实做到失责必问、问责必严。始终把纪律规矩挺在前面，持之以恒深化作风建设，持续用力正风肃纪，常态化开展巡察，加强日常监督检查，坚决整治侵害群众利益的“四风”和腐败问题。坚持标本兼治，健全惩防衔接机制，将监督执纪问责资源转化为防腐治腐成果。充分运用监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势，着力减少存量、遏制增量，努力营造风清气正的政治生态。加强党内制度建设，扎紧制度笼子，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

全面加强民主政治建设

坚持民主集中制，完善县委议事规则和决策运行机制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持人民代表大会制度，支持人大及其常委会依法履行职能。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，支持政协充分发挥政治协商、民主监督、参政议政职能。围绕大团结大联合主题，扎实做好统一战线工作。同时，切实加强和改进党对武装、老干、群团的领导，认真开展民族、宗教、侨务等工作，为加快发展汇集最广泛的力量支持。

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