在第37个教师节来临之际，为帮助青年检察人员尽快适应工作需要、加快成才成长，泸州市人民检察院开展青年检察人员导师制“老带新”活动，有重点、针对性、分层次组建17个帮扶对子，强化以老带新、以强带弱，提升青年干警素能，带动检察队伍整体建设提质增效。

第一检察部主任张茂林&泸研究室干警李炜洁

张茂林和李炜洁

张茂林：今年是我从检的第十三个年头，从部门内勤到独当一面的检察官，有做得好的经验，也有走过的弯路，得到过无数的帮助和提点，是泸州检察造就了现在的我。所以，我也乐于作为“导师”，帮助年轻同志更好地成长，传承泸州检察的宝贵财富，与此同时，也再一次锤炼自身的知识与初心，双向受益。

李炜洁：茂林老师对待工作非常认真踏实，再繁琐的工作、再平凡的小事尽都是全力去做好，分析案件专业有见地，自信的气场让人充分感受到他对于检察事业的热爱。他对于工作的专注十分感染人，让我觉得无论从事什么岗位，只要专注于自己的工作，就能有获得感和成就感。正如苏轼所说“努力尽今夕，少年犹可夸”，我要把自己沉浸到工作中，早日成为一名踏实肯干又能干的检察人。

办公室主任李哲川&办公室干警杨靖涛

李哲川和杨靖涛

李哲川：人生如远航，梦想在彼岸，风帆是为追求梦想孜孜不倦的努力和坚持，唯有扬帆才能远航。希望靖涛和每一位跟他一样怀揣梦想的年轻人，能永葆激情、坚守初心、虚心学习、刻苦钻研，在学习工作中披荆斩棘、乘风破浪、不惧历练、提升自我，尽快成长为泸州检察的新生代中坚力量，早日抵达梦想的彼岸。

杨靖涛：我的导师，是我的主任，也是我的高中学姐。她是考研法考一起过的双料学霸，是考核评为优秀的工作模范，也是爱美食爱旅行的生活达人。参加工作近一年，经历年底绩效考核、队伍教育整顿，无数大事小事，她教会我要细致认真，分清轻重缓急，坚守原则底线……这期间，我成长了很多。我知道自己还有很多不足，希望在导师的带领下，在每天充实的工作生活中，继续进步，不辜负组织的培养，对得起自己的理想。

检察技术信息部主任张锐&检察技术信息部干警陈杰

张锐和陈杰

张锐：陈杰承担了信息化建设工作和部门内勤工作，任劳任怨、踏实肯干，专业能力和综合能力方面都有长足进步，除完成好本职工作外，还自学考试通过了高级工程师资格，今年在省院抽调专项项目建设期间表现突出。希望下一步他能继续保持踏实勤奋的工作态度，将学习的理论知识转化为工作实绩，成为信息化建设专家。

陈杰：作为一名缺乏经验的青年检察人员，张老师多方面对我进行培养指导，在信息化和网络安全工作中手把手教学，以项目促学习、代训练。不论是对待工作还是生活，他都细致严谨、谦虚朴实，展现出专业素养良好、工作任劳任怨的青年导师形象，他的言传身教让我获益匪浅。

第四检察部副主任赵永忠&第五检察部干警李荣红

赵永忠：我认为导师制“老带新”非常好，双方可以互相学习、共同进步。老同志办案经验、工作阅历丰富，可以给青年干警予以指导，让他们很快进入工作角色，担当重任;年轻干警学历高，理论功底扎实，富有创新精神，可以影响老同志。与我师徒结对的年轻干警李荣红，是西南政法大学法学硕士，综合素质高，通过近一年来的互相学习，她在办案水平、文书写作以及事务处理上，均有长足进步。

赵永忠

李荣红：作为检察新兵，我们有太多太多需要学习，而在学习道路上，我院“导师制”为我们的学习提供了有力支持，专业导师为我们答疑解惑、“保驾护航”。在他们的指导下，我们学思想、学业务、学作风，一步一个脚印，不断向上向好成长。感谢身着“检察蓝”的导师们，守护公平促正义，授业解惑为弟子。(泸州市人民检察院供稿、供图)

李荣红