四川在线消息（杨学芳）一个多月以来，合江县水务局聚焦作风建设，树立“找不到问题就是最大问题”的思想，划定党员干部自查“四风”问题不能留有空白“硬杠杠”真心纳谏，坚持边学边查照镜子，开门查找党委班子、班子成员和党员干部存在的“四风”问题，寻找差距，辨明方向，知耻而后勇，知不足而奋进，有效推进党的群众路线教育实践活动。

自我查找问题不走过场。首先，局党委结合水务工作实际，认真梳理“四风”问题的具体表现特征。然后，把党员干部自查“四风”问题不能留有空白作为查找“四风”问题是否过关的“硬杠杠”。据此要求，全局党员干部职工以党章为镜，认真对照党的纪律、对照工作要求、对照先进典型、对照改进作风规定、对照群众的水利期盼，对照“四风”问题的表现特征，深刻反思在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上存在的问题，深入查找差距和不足，敢于照“短处”，照出“真容”。

相互查找问题不流于形式。为了让相互查找问题更具针对性，局党委不搞大摊子，由分管领导牵头，以股室为单位，认真开展“四风”问题相互查找活动，做到提不出别人的问题不过关，查找“四风”问题有空白不收兵，杜绝好人主义现象。

请上级领导点问题积极主动。一方面，通过发函，向省、市水利主管部门积极主动征求意见建议，查找“四风”问题。另一方面，利用省水利厅和市水务局领导来合江检查指导工作，以及县水务局领导赴省水利厅、市水务局汇报工作的时机，主动请上级领导点出问题，指出不足，以改进工作，提高效率。

请群众提问题注重“面对面”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众是最好的老师。人民群众的批评意见，往往是群众内心最真实的想法，对于查找问题、分析问题、解决问题，具有无可替代的作用。局党委把“面对面”和“背靠背”结合起来，既让群众有“背靠背”给领导班子、班子成员和党员干部提意见的机会，更注重领导干部面对面听取群众意见。一方面，局领导带领分管股室干部分赴自己的联系乡镇和联系点，与熟悉情况的群众、有意见的群众、敢提意见的群众，开展面对面的交流，当面听取群众的批评意见和建议，真心纳谏。另一方面，召开水管站长、群众代表、服务对象、县人大代表、县政协委员座谈会征求意见，将“找不到问题就是最大问题”的思想贯彻座谈会始终，尽量让与会者抛开情面，真心为自己提意见，努力做到“知无不言、言无不尽”。