四川在线消息（赵红华）2014年以来，泸州市合江县合江镇建立党员领导干部“五必谈”工作制度，作为贯彻落实中央八项规定的重要举措。截至目前，笔者从镇政府党政办了解到，已约谈党员领导干部40余人次。通过约谈，加强了对党员领导干部的教育、管理和监督，进一步促进了党员干部的健康成长，为镇域经济社会和谐稳定发展提供了坚强的纪律保障和作风保证。

新任提任的必谈。该镇对新任、提任或转任的领导干部进行任前廉政约谈，重申履行廉洁自律各项规定，树立“做官为民，洁身为先”理念，提醒广大党员领导干部在新岗位上既要奋发有为，又要廉洁自律，引导其“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强示范教育和警示教育，防止腐败思想的侵蚀，以签订《党政领导干部廉洁从政承诺书》等形式，作出廉洁从政承诺，并进行党政法纪条规测试。

担任重要岗位的必谈。该镇围绕全镇中心工作，对事关镇党委、镇政府重大决策部署贯彻落实的重要部门、重点岗位领导干部，通过谈话教育，提醒党员领导干部要保持廉洁自律和勤政务实的工作作风，确保重点工作、重大工程和重要实事项目顺利推进、廉洁实施。

群众有反映的必谈。该镇认真对待群众反映的每一起问题，并对反映的情况进行深入调查，在此基础上找被反映的党员干部进行廉政谈话，提醒其注重党员干部形象，要对自己的一言一行负责，对反映的问题深刻反思，有则改之、无则加勉，内强素质、外树形象，进一步密切党群、干群关系。1至5月，该镇对信访举报反映问题所涉的12名党员干部进行廉政谈话。

遭遇重大挫折的必谈。该镇对工作生活中出现重大困难和挫折的党员领导干部实施关爱谈话。通过及时谈话，给予真情关怀，帮助缓解压力，稳定思想，解决困难，增强他们克服困难的信心和勇气。

到龄退休的必谈。该镇对于到龄退休的领导干部，在他们正式办理退休手续前进行一次谈话，肯定干部的成绩和贡献，引导干部正确看待退休，保持良好的心态和精神状态，继续发挥余热，为本单位和地区发展建言献策。