今年第二季度，泸州市人力资源市场供求状况显示，职高、技校、中专求职人员就业情况明显好于同等学历的其他人员和大专、大学学历人员。

招工就业“两难”仍存

从2016年第二季度人力资源市场供求状况分析来看，第二季度用人单位通过人力资源市场招聘各类人员30345人，进入人力资源市场求职的劳动力共32188人。从数据来看，第二季度我市人力资源市场职业供求总体状况仍处于供大于求的状态，市场内需求人数和求职人数较上季度均有所增加，但市场内实际成功量偏小，招工就业“两难”状况仍未得到有效缓解，就业压力仍然较大，就业形势不容乐观。

二三产业是用工主力军

据介绍，从第二季度劳动力需求情况来看，仍集中在第二、三产业，占三大产业比重的99.31%,其中制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、建筑业、租赁和商务服务业占总需求的83.28%，成为我市劳动力需求的主要来源。

泸州市人力资源市场相关人士分析，一是城西佳乐世纪城的新建企业投入运营，部分企业对中高层管理人员、营销人员及安全保卫人员的用工需求将急剧增加。二是由于批发和零售业、住宿餐饮服务、租赁和商务服务业等行业就业的特殊性，如行业薪酬待遇、劳动保障及企业文化等对员工缺乏吸引力，加之工作时间长，致使行业内人员流动性较大，行业内的餐饮服务、营销人员等服务类工种长期处于缺工待招状态，且招聘难度较大;三是房地产行业受政府出台多重政策利好的刺激，泸州楼市逐步回暖，企业对房地产业务人员、建筑人员的用工需求也有所增加。

中专学历就业好于大学学历

第二季度进入人力资源市场招聘的单位对文化程度要求不高，初中及以下、高中文化程度的用人需求人数为78.96%，占主体地位。从求职人员的文化程度上看，也是初中及以下和高中学历的求职者占据主导地位，两者占总求职人数的82.73%。

数据显示，第二季度劳动力市场对职高、技校、中专的需求为4137人，入场求职的人数为4595人。而对大学学历的用工需求为589人，求职者达到了1222人。从供求状况对比看，第二季度高中学历中具有职高、技校、中专求职人员就业情况明显好于同等学历的其他人员和大专、大学学历人员。

此外，有技术等级或职称的就业情况好于无技术等级或职称的就业情况，市人力资源市场相关人士表示，无技能求职人员量较大，加大职业培训力度，提高求职者就业技能越显重要。

记者 周菁