四川在线泸州消息(陈友洪 邱益) 泸县人社局紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，牢固树立“宣传先行”的工作思路，创新开展政策下基层等专项活动，倾力构建人社特色的“大宣传”格局。

从完善机制入手，画好“框架样”

组建宣传队伍。在全系统挑选综合能力强、文字功底好的10名年轻同志组成宣传员队伍，作为“笔杆子”重点培养对象，主要负责综合性工作宣传报道。从业务股室挑选16名年轻同志组成信息员队伍，作为宣传工作的第二梯队，主要负责日常事务性工作宣传报道。从全系统挑选12名熟悉政策，有一定演讲才能的政策能手，作为政策宣讲员，负责进村入户开展宣传。

逐项分解任务。出台《宣传工作实施方案》，将上级各部门的宣传任务层层分解，落实到下属单位、股室，明确任务，落实责任。并将宣传工作作为“项目化管理”进行推动。

搭建宣传平台。采用“三网一报一微一合作”模式，构建宣传多方位平台。依托省厅网站，市局网站，局网站发布动态信息;通过每月编写“人社简报”，提炼每月中心工作;开发泸县人社微信公众号，打造“互联网+宣传”格局。加大与媒体合作力度，策划专项宣传，努力实现“线上+线下”互动结合的宣传新模式。

从提升水平入手，穿好“培训针”

带着任务走出去。通过干部递进培训、部门组织培训等方式，送出培训25人次，每位宣传员培训后为全体宣传员作一次学习培训，既巩固学习效果，更能促进互动交流。

带着问题请进来。每季度开展写作培训，从新闻宣传写作到经验总结提炼，到新闻图片、角度切入等方面进行立体式培训，增强宣传队伍写作能力。

在线交流大家谈。建立人社宣传交流群，每篇稿件写好后，要求发至群共享，开展“轮换点评”。通过大家谈、高手评等方式，潜移默化提升队伍整体水平。

从服务中心入手，引好“实干线”

领导干部带头。开展“领导干部上讲台”活动，15名科级领导干部分片包干，带头进村社、进园区、进企业开展宣传活动，通过座谈会、院坝会、一问一答等形式，带头宣传政策，现场解疑释惑。

专项策划宣传。结合时节特点，根据群众需求，开展就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等专题宣传活动10余次，印制《人社惠民政策108问读本》发放至每个村社。利用MAS系统推送政策短信100余万条，通过“村村响”将办事流程以“川话版”问答式进行循环播放宣传，方便群众办事。结合智慧人社建设，花大力气开发移APP、网上业务平台，改进微信公众号，最终实现“政民有效沟通、服务零距离”的多维度服务格局。

脱贫攻坚促实效。围绕就业扶贫、医保扶贫两个中心任务，结合结对帮扶工作，在帮扶村开展政策宣讲、技能培训、项目帮扶等系列活动，通过宣传带动，让贫困群众看到希望，看到出路，增强脱贫攻坚的信心与决心，形成脱贫攻坚的合力。

“服务为本，宣传先行”，泸县人社局敢于创新，勇于突破，围绕制度建设打好“攻坚战”，围绕队伍建设打好“持久战”，围绕中心工作打好“全面战”，唱响了“主旋律”，凝聚了“正能量”。