四川在线消息(泸州频道 蔡惠兰)2023年，泸州市劳动人事争议仲裁机构(以下简称：泸州仲裁机构)持续加强调解仲裁规范化、标准化、专业化、智能化建设，不断提高调解仲裁员队伍素质和能力，全市仲裁机构受理劳动争议案件3163件，涉及劳动者3855人，涉案金额16087.23万元;当期结案率97.31%，调解率68%，有力促进了全市劳动关系和谐稳定，泸州市仲裁院被泸州市委、市政府表扬为“泸州市2022年度维护妇女儿童合法权益优秀集体”。
加强队伍建设，全面提升调解仲裁业务水平
“2023年初，我们就明确了全年重点工作任务，在全市举办了仲裁员职业道德建设、裁审衔接、法律援助、警示教育、办案技巧交流等系列活动，组织全市40余名仲裁员参加各类培训学习和案例撰写、研讨活动，目的是为了开拓办案思维和眼界，提升调解仲裁员队伍能力素质和办案水平。”泸州市仲裁院负责人表示。
同时，泸州仲裁机构深化“泸江永荣”调解仲裁工作联席会议机制，组织市、区县10余名仲裁员赴永川等地考察学习，召开泸永江劳动人事争议仲裁工作联席会，并与永川区、江津区两地进行劳动人事争议调解仲裁案例研讨，持续推进调解仲裁机构跨区域化协作建设。
另外，泸州仲裁机构还组织全市仲裁员撰写典型案例12件，其中2件在川渝劳动人事争议典型案例研讨会上作交流发言。在全市推动建立青年仲裁员志愿活动常态化长效化工作机制，26名青年仲裁员结对联系135家企业开展常态化长效化服务超过500小时。完成省级劳动人事争议调解仲裁专家推荐工作，入库仲裁专家8名、调解专家12名。全市调解仲裁系统2人被推荐为人社部、全国总工会等部门表彰的“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人”;3人被评为“全省金牌劳动关系协调员”;1人被省厅表彰为“全省人力资源社会保障系统先进个人”;1人被省厅表扬为“全省‘温暖人社’三年行动表现突出个人”。
推动示范创建，全面提升基层调解组织效能
2023年，泸州仲裁机构提出建设适应新时期劳动人事争议调解工作的功能性调解组织目标，在全市掀起调解组织效能的建设热潮，积极争创国家级金牌调解组织1个、省级金牌调解组织2个;全市71家基层调解组织入驻在线调解平台，94名专(兼)职调解员为群众提供24小时在线调解服务，实现线上调解工作“无盲区”。12月12日、14日，泸州老窖股份有限公司劳动争议调解委员会，分别被国家、四川省劳动关系“三方四家”表扬为“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”“金牌劳动人事争议调解组织”。
2023年7月，纳溪区仲裁院开展“全省劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”试用测评工作，并成立全市首家入驻社会治理中心的劳动争议调处中心。合江县仲裁院推动开展省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，全省人社系统法治建设暨示范创建工作现场推进会“打卡”合江县临港工业园区劳动争议调解组织。11月，合江县被省协调劳动关系三方会议办公室列为“省级深化构建和谐劳动关系综配套改革试点县”，拟获省级补助资金30万元。叙永县仲裁院依托少数民族区域的“石榴籽”人民调解委员会，成立叙永县劳动人事争议石榴籽调解工作室。10月8日，叙永县“石榴籽”人民调解委员会被最高人民法院、司法部表彰为“全国模范人民调解委员会”。
强化案件质量，全面提升仲裁工作质感和温度
“全市开展了泸州仲裁机构成立10年来，规模最大、持续时间最长、地方政府及相关部门参与度最广、参与人数最多、形式内容最为丰富的‘案件质量提升年’暨案件质量评查主题活动，对全市3个先进仲裁院、10个优秀仲裁员、10个案件评查工作先进个人、3个优秀案件及4个优秀裁判文书进行表扬，全面激发了全市仲裁员做好新时代劳动人事争议调解仲裁工作热情。”泸州市仲裁院负责人表示。
据介绍，泸州在全市设立农民工工资争议速裁庭8个、组建速裁团队1个，选配骨干仲裁员27名，建立“快立快调快审快结”工作机制，为682名农民工解决劳动争议，维权金额达1378万元。特别是在第31届世界大学生夏季运动会期间，稳慎处理泸州6家用人单位涉及拖欠204名劳动者的工资92.8万元、经济补偿144.9万元的重大集体劳动争议案件，有力保障了成都大运会期间的社会和谐稳定。
为进一步明确完善法律援助制度要求，泸州仲裁机构还加强与司法联动、法律援助机构的衔接，会同政法、法院、司法、财政、工会等部门加强劳动人事争议预防调解工作，出台了《关于进一步加强全市劳动人事争议协调调解工作的实施方案》。同时，加大劳动人事争议“互联网+调解”平台使用，全市累计收到网上提交调解申请339件，已完成调处328件，按期办结率100%;及时调解处理涉及上100人的劳动集体争议案件4起，为425人追回工资1296.69万元。同时，加大社会宣传，采取“以案释法”“送法入园”“上门服务”等形式深入园区、企业广泛开展普法宣传30多场次，发放宣传资料2.6万余份，组织26名青年仲裁员志愿者常态化长效化结对联系服务企业135家，提供政策咨询1.5万余人次，不断提升了泸州调解仲裁工作的质感和温度。
泸州市仲裁院负责人还表示，下一步，全市仲裁机构将深入开展构建和谐劳动关系综合配套改革试点建设，进一步加强基层劳动人事争议协商调解工作，不断夯实劳动关系基层治理人才支撑和组织保障，积极助力泸州推进以中国式现代化引领新时代区域中心城市建设。
