四川在线消息（田文曲）为进一步落实中央反腐倡廉政策，深入推进“三转”，不断推进党风廉政建设。泸州市江阳区通滩镇认清形势，以机关实际情况为立足点，全面部署，明确任务，切实发挥纪委的督查职能，从工作职责、管理体制、考核问责方面加以规范，为有效解决通滩镇所面临的诸多问题，催生了丰硕成果，展现出通滩的全新魅力。

重点把握廉政风险，发挥纪委督查控腐作用

通滩镇坚持以权力运行为主线，深入分析岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取自上而下和自下而上相结合的方式，认真查找廉政风险点，确立计生、财政等廉政风险重点部门4个，廉政风险重点岗位13个，针对重点部门、重点岗位梳理出规范性业务流程9项。并对查找出来的廉政风险按风险大小进行分级，结合岗位职责，制定了防控措施。

针对个人风险，由本人对照与业务工作相关的各项规章制度，提出防范控制风险的具体措施和方法。

针对部门风险，围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防范措施和相关工作程序。

针对单位风险，认真研究分析本单位存在的共同性问题，并结合业务工作和自身实际，进一步健全完善防范风险的相关工作制度，明确防范风险任务要求和工作标准，形成廉政风险防范管理上下一体、左右联动的畅通、有效运行机制。

重点梳理规章制度，发挥纪委督查防腐作用

通滩镇在把握住廉政风险后，进一步梳理内部管理制度，在预防、监控、后期处置三个关口“痛下狠手”。

通滩镇要求各部门结合实际，绘制运行流程图，全面清理、规范完善部门工作例会、议事规则、内部分工等制度，强化业务程序，形成内部规章制度，层层签字背书后，报党政主要领导审批，并由镇纪委备案，实施监管。形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。

在针对完善村级财务收支管理等问题中，修订完善了《泸州市江阳区通滩镇村(社区)工作经费管理细则》和《通滩镇村（社区）财务管理制度》，同时通滩镇财政所针对新的规章制度对各村（社区）干部约50余人，进行了财务管理集中培训，在培训中，重申了村级财务管理规定。镇财政所加强规章制度梳理，提升了业务流程的规范，使财务管理进一步完善，确保管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，形成了以岗位为点、业务流程为线、制度为面的廉政风险防控体系。

重点抓监督权力运行，发挥纪委督查治腐作用

敲山震虎，通滩镇纪委将精力凝聚到强化监督、严格执纪、严肃问责上来，重点抓典型树标杆，最大力度地发挥纪委督查的治腐作用。

一方面加强监管惩处。探索实行纪委委员定点监督联系部门制度，通过实行定期联合交叉检查和不定期定点抽查相结合等手段，加强对各个岗位工作人员的履职行为、权力运行、制度落实过程的动态监控，对及时发现的问题，对相关人员进行诫免纠错和责令整改。在督查中镇纪委通过通报作风问题1起，把一些苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，也表明了从严治腐、反腐的决心，对机关干部起到了良好的震慑作用。

另一方面加强案件办理力度。镇纪委不断拓宽案件线索渠道，多方分析排查案件线索，健全案件线索管理和处置机制，坚持敢问责、善问责、严问责，对未按规定履行“一岗双责”，对分管部门和人员失教、失管造成严重后果和不良影响的，坚持原则，一查到底，从严追究，坚决维护党风廉政建设的严肃性，确保“两个责任”的深入推进。