四川在线消息（段国海）近日来，泸州市纳溪区为彻底整治干部“慵懒散浮拖软”问题，坚持在结合上下功夫，下大力纠治干部干部在岗不作为、“三不”、廉而不勤、不想担当问题、脱离基层、脱离群众等问题。

聚焦问题找症结。纳溪区在装“庸懒散浮拖软”问题专项整治工作中，坚持问题导向和群众满意导向，聚焦群众反响强烈的突出问题，单位（部门）和党员干部，结合党的群众路线教育实践活动整改落实问题清单，结合个人“庸懒散浮拖软”等问题表现，逐项梳理，制定专项整治整改问题清单。目前全区各单位（部门）已完成整改问题的梳理和整改清单审签与报送。专项整治领导小组办公室收到领导班子和科级以上领导干部整改清单500余份，科级以下党员干部整改清单有各单位“一把手”审签留存。

从严从实抓督查。据了解，纳溪区要求必须全力抓好专项整治工作，各镇（街道）、单位（部门）和个人不得以任何理由和借口打折扣，规定动作要百分之百完成，排出时间表。结合单位自身实际，对重点岗位、重点人员实施重点督查。区10个督查组必须对所督查范围每周督查一次，对规定动作、群教活动问题整改和专项整治问题整改等，每周汇报督查情况。区暗访组坚持每周2-3次暗访，发现问题及时曝光。同时，区效能办、12380举报热线、网络平台等载体发现线索和重大问题及时反馈。

教惩并举严问责。坚持思想教育与惩处警示并重，对有苗头性的干部职工，提醒谈话，及时制止；对存在问题的干部职工，要批评教育，立即纠正；对问题严重、反映强烈的干部职工，果断进行组织处理，以问题的有效解决取信于民。以区纪委牵头，严肃惩处“庸懒散浮拖软”方面存在的问题，对于在检查中发现的问题及群众反映的有关问题和提出的意见，认真梳理和调查，限期整改和处理，根据情节严重程度，采取批评教育、警告、通报、处罚等多种形式进行惩处，情节严重并造成恶劣影响的，调离工作岗位或撤职，对开展活动不力的单位要通报批评，严格进行责任追究。