四川在线消息（黄益权）近年来，泸州市龙马潭区莲花池街道为改政风转作风，提高服务群众工作质量，创新制定《莲花池街道公务人员作风与效能建设违规记分管理办法》，对公务人员实行量化考核，对考核结果实行看板公示，取得良好成效。

违规记分管理办法定规矩。莲花池街道根据中央八项规定及省、市、区相关规定，制定并不断完善《莲花池街道公务人员作风与效能建设违规记分管理办法》，该《办法》已六易其稿，从原来的31条，精简到现在的23条，对干部职工实行量化考核。《办法》如同机动车驾驶员交通违法记分制度一样，分别列出了对公务人员记12分、6分、3分、2分、1分的31种违规行为。如旷工一天以上记12分；违规使用公车的记6分；会议中手机响动、打瞌睡，未按时提交规定文件、材料记1分。

规范操作流程严格管理。街道纪工委、监察室严格考核计分。一般违纪由科室负责人、分管领导、监察室主任、纪工委书记共同商定后报书记办公会确定；一次性扣6分及以上交党工委会议确定；记满12分的职工将停职学习，被调整工作岗位；街道办严格执行“看板公示”制度，增加管理办法的透明度。街道办将《办法》制成口袋读本，将治理庸懒散浮拖软虚功实做。

狠治庸懒散浮拖软见成效。严格按照《莲花池街道公务人员违规记分管理办法》，狠治机关、社区庸懒散浮拖软顽疾。每年均有10余人次被处罚。截止目前，莲花池街道有5人次被记16分，并被处以相应罚款，其中一人一次性被记8分。与往年相比较，被惩处人数下降50%以上，为群众办实事、好事超过2000件，全街办事效率和群众满意度明显提升。