四川在线消息（王超红）古蔺县在学习弘扬焦裕禄精神的过程中，以“四查四问”为抓手，深入开展“对照焦裕禄精神找差距”活动，增强整改的内生动力，真正做到有反思、有触动、有提高。

查“总开关”灵不灵，问是否带头无私奉献

古蔺县要求全体党员干部学深学透焦裕禄精神，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。

开展“再学焦裕禄精神”活动，要求党员干部再次学习焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的崇高精神，切实把焦裕禄同志的崇高精神铭记在自己头脑里、落实在实际工作中、融入到为民服务中。

开展“争做焦裕禄式好干部”活动，要求党员干部把焦裕禄作为立身立行立言立德的榜样，争做焦裕禄式的好干部，自觉把榜样的力量外化为服务群众的实际行动，当好群众的“服务员”。

查“镜中像”正不正，问是否带头廉洁自律

古蔺县要求全体党员干部以焦裕禄同志为镜，对照查找自身廉洁自律上存在的问题，筑牢拒腐防变的思想防线。

开展廉政风险点查找工作，要求党员干部对自身存在的廉政风险进行深入查找并制定应对措施，强化党员干部的廉洁从政意识。

开展廉政警示教育工作，要求党员干部认真学习《作风不实的代价》、《悔恨的泪》等警示教育资料，并组织干部到汉王山监狱接受廉政警示教育，用反面事例警示教育广大干部。

建立惩治预防腐败体系，要求纪检监察机关进一步强化“152”惩防体系建设工作，充分发挥制度反腐的作用，用制度规范干部的从政行为。

查“群众情”真不真，问是否带头为民服务

古蔺县要求全体党员干部认真学习焦裕禄全心全意为人民服务的精神，争做焦裕禄式的好干部。

深入推进“走基层”活动，要求党员干部按照“走遍三千蔺州大地、情牵十万困难群众、化解百件疑难纠纷、树立干部良好形象”的要求，带着问题、带着政策、带着项目、带着技术走进基层，让群众真正得到实惠。

集中开展“进村面对面、入户心连心”活动，要求党员干部带头深入基层帮助群众解决困难，认真建立好民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”， 做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。

大力开展“党员义工日”活动，要求广大党员通过深入村社走访慰问困难群众、开展义诊、清扫街道等形式，用实实在在的志愿服务和扎扎实实的义工劳动践行群众路线。

查“干工作”实不实，问是否带头真抓实干

古蔺县要求全体党员干部大兴求真务实之风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头带头攻坚克难、推进发展。

开展信访积案“清零行动”，要求各级领导对信访积案进行包案化解，主动与上访群众“面对面、心贴心”进行深入交流沟通，在直接联系接触群众中听民意、体民情、聚民心。

开展重点项目攻坚行动，要求各级党员干部拿出焦裕禄当年治理涝、沙、碱“三害”的劲头，强力推进叙古高速、叙大铁路、县城西区枢纽园等重点项目。

开展“精准扶贫”行动，要求党员干部以焦裕禄为榜样，脚踏实地深入基层为困难群众找准脱贫路子，切实推进好基础扶贫、产业扶贫、新村扶贫、能力扶贫和生态扶贫“五大扶贫工程”，实施好水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”行动，以务实的作风推进古蔺脱贫发展。