四川在线消息（郑勇）古蔺县是红军“四渡赤水”战役的主战场，红军长征在境内转战54天，境内红色资源丰富。在开展党的群众路线教育实践活动中，古蔺县注重弘扬革命传统，充分挖掘红色资源加强党员干部思想建设、作风建设和服务群众长效机制建设，进一步牢固党员干部宗旨意识，培塑亲民务实的作风，为加快推进扶贫攻坚、着力改善民生凝聚更大的合力，确保教育实践活动取得实实在在的效果。

用红色历史教育干部，牢固宗旨意识

把追寻遗迹、缅怀先烈、重温党史作为加强党员干部思想教育的重要举措，开设三大红色课堂，筑牢干部思想根基。

开设“历史感悟”课堂。充分利用太平镇“四渡赤水”遗址、红军“四渡赤水”陈列馆、白沙场中央红军驻地旧址等红色历史资源，通过重走长征路、重温入党誓词等方式，追忆先烈、铭记历史，进一步坚定干部理想信念，牢固宗旨意识。3月份以来，县级领导班子带头，全县600余名科级及以上领导干部分三批到太平革命遗址重温入党誓词，接受精神的洗礼。县委群教办收集、整理红军在古蔺的历史资料，编印《红军长征在古蔺》读本，免费向全县670个党组织赠阅，丰富基层学习内容。依托县委党校开办“蔺州大讲堂”3期，邀请老红军讲历史、老党员讲党课、老领导讲传统，进一步加深党员干部群众观念。

开设“红色实践”课堂。引导党员、干部弘扬红军战士与群众同吃、同住、同劳动的优良传统，组建党员服务小分队，开展“党员服务日”、“与群众在一起”等志愿服务活动，在一线体验劳动艰辛、一线收集民情民意。水口镇30余名党员干部组成为民服务小分队，深入田间地头指导农户种植烤烟，在一线受教育。太平镇开展“再现红军艰辛”活动，让党员干部穿上红军服，重走一次长征路、吃一次农家饭、干一天农活，与群众零距离接触，树好干部形象。

开设“典型引领”课堂。组织全县党员干部分类观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《第一书记》等8部先进典型教育片，以好干部刘方强、好人医生刘应声等身边先进典型的事迹为题材，刻录教育光盘300余盘发放到各基层党组织组织学习，并在县电视台、《新古蔺》报上开设“为民先锋”专栏，展播古蔺本土为民服务的先进典型事迹，强化典型引领，掀起向身边典型学习、向典型靠拢的热潮。

用长征精神激励干部，激发攻坚活力

“四渡赤水”战役是中国工农红军战争史上以少胜多、化被动为主动的光辉战例，展现出了红军战士不怕困难、不怕牺牲、敢于胜利的长征精神。这种精神在古蔺代代相传，鼓舞了无数蔺州儿女。第二批党的群众路线教育活动启动后，古蔺县充分挖掘红军长征的宝贵精神财富，以“不怕困难，敢于胜利”的长征精神，激励干部顽强苦干、奋勇争先。

开展思想大讨论，凝聚敢于攻坚的思想共识。针对部分干部存在“保守求稳”思想的现状，组织党员干部围绕“群众观点怎么看、群众路线怎么走、五好干部怎么做、改进作风怎么办、六个突破怎么干、贫困帽子怎么脱”等六个专题开展思想大讨论，进一步解放思想、深化认识，在全县党员干部中凝聚形成“转变作风向我看，奉献攻坚我带头”的思想共识。

推进作风大转变，锻造善于攻坚的干部队伍。对照红军战士不怕吃苦、不怕牺牲、敢于胜利的精神，在全县党员干部中开展了“不用心、不作为、不具体、不落实、不负责”的“五不”问题集中整治，对因“五不”问题被全县通报2次以上的干部，严格追责，及时进行组织处理。同时，在全县党员、干部中大力推行“一线工作法”，县级领导班子带头，做到“调研问计在一线、任务落实在一线、问题解决在一线、作风转变在一线”，以为民务实清廉的良好作风凝聚党心民心。

推动问题大整改，营造集中攻坚的良好环境。逗硬突出问题整改，严格落实“一把手”抓整改责任，对收受会员卡、“五不”问题、文山会海、多占办公用房等9大类“四风”突出问题，以及群众反映强烈的违规大操大办、五类特殊群众（老人、小孩、妇女、少数民族、残疾人）保障难等6大类问题进行了集中整治，有效整肃了干部作风，并建立了低保、养老、医疗“三线合一”的底线保障机制，让群众看到了实实在在的效果。

用红军做群众工作的生动例子感染干部，改进干部作风

把中央红军顺应民意打土豪分田地，召开群众会宣传发动群众，为群众办好事实事贴近群众的生动例子，作为教育党员干部的生动例子，从中学习、借鉴做好群众工作的好方法。

在学习借鉴基础上，古蔺结合实际，建立了领导干部联系服务基层长效机制，明确规定每名县领导联系1个村（社区）、联系2名困难群众、联系1个重大项目，每年为联系村办2件以上好事实事；县领导每月至少安排2天时间接待群众，县级机关干部每月至少要深入基层调研一次，乡镇干部每年要到村上开好十次群众例会，村（社区）干部每年要走遍千家万户”。通过建立联系服务群众长效机制，实现干部作风在一线转变、干群关系在一线密切。