四川在线泸州消息（李建芳）“2005年至2014年，朱某某、朱某、曾某某三人共同虚报、冒领粮食直补和综合直补资金共9.2万余元。2016年6月，三人均受到开除党籍处分......”
以上内容是古蔺县纪委通过多彩古蔺、古蔺电视台微生活等媒体，面向社会公开通报曝光3件典型案例之一，用身边事警示教育身边人。今年以来，古蔺县纪委始终挺纪在前，保持纪律审查强劲势头，不断创新工作方法,1—9月，古蔺县各级纪检监察机关共立案116件，共处分87人，干部“不敢腐”、“不想腐”的意识增强，纪律审查“治本”效应逐渐彰显。
注重线索管理 保障案源充足
一直以来，古蔺县以问题为导向，探索更科学的案件线索管理方式——会计账务式管理，促使线索管理脉络清晰。同时建立健全案件线索研判处理机制，每月定期召开线索排查会，集体商定线索处置方式、办理时限，做到线索处置不盲目、不延误、不遗漏，并建立公检法互通机制，多渠道收集问题线索。1-9月，全县处置反映问题线索180件，初核线索153件，转立案103件，全县纪律审查工作做到了“心中有数、手中有粮”。
加强队伍建设提升人员素质
在加强队伍建设方面，古蔺县纪委监察局增设了第四纪检室，同时乡镇由原来的三名纪委委员统一增配为五名，及时更新“两库”人员，壮大纪律审查队伍力量。为了提升队伍业务素质，古蔺县组织纪律审查专业培训，对全县纪检监察干部从信访办理、发现问题线索、线索处理、案件查办等方面进行培训，并通过“以考促学”进一步巩固知识。制发《古蔺县纪检监察机关查办案件业务资料》，让新老干部同学同提升，并通过“以老带新”的方式开展案件查办，从“思”与“行”上进行交融学，逐步提升纪检队伍素质和能力。
科学分片分组提升基层办案能力
同时，古蔺县寻求合力，改变“单打独斗”的局面，将全县26个乡镇和55个县直单位进行科学分片分组，划分为5个协作区，并设置纪律审查指导组，区内各单位交叉办案、相互协作，着力指导和解决基层办案中遇到的难题，让基层真正成为查办案件的主力军。1-9月，我县乡镇和部门办案81件，占立案总数的70%。
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