为进一步创新干部管理机制，规范干部任用机制，激发全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓创新、奋发进取的工作热情，3月16日，泸州古蔺县行政审批局召开2019年度表扬大会暨双向选择竞聘会，局机关领导及全体工作人员参加会议，会议由行政审批局党组书记、局长安美会主持。

会议通报表彰了2019年度优秀示范党员和优质服务标兵人员名单，并为获奖职工颁发荣誉证书。

在随后开展的双向选择竞聘中，参与此次竞聘上岗的同志按照现场抽签顺序，分别上台结合自身工作经历、特点作竞职陈述，突出介绍自己的工作表现、管理业绩及工作设想。

此次“竞聘上岗、双向选择”大会，共设置股级干部岗位11个，工作员岗位26个。全局37名职工全员参与了此次竞聘，竞聘人员通过竞聘演说、民主评议，采取评委会打分与群众打分相结合，现场公布打分结果的方式。真正做到公开、公正、公平，竞争、择优，坚持适应岗位、注重实绩、群众公认和党组批准的原则。

行政审批局党组书记、局长安美会表示：双向选择竞聘的开展，进一步推动干部职工思想观念的转变。通过这次竞争上岗和双向选择，广大干部职工的思想观念发生了深刻的变化，树立了干部职工的公平竞争、勇于进取、知危思进、认真履职的新观念，从一定程度上为加强干部职工道德修养创造了条件。

下一步，古蔺县行政审批局将狠抓干部队伍建设，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选人用人，实行公示公认、竟聘上岗，让多数人选人，在多数人中选人，有利于人才脱颖而出，树立了良好的用人导向。改变干好干坏一个样，干多干少一个样的思想，增强了危机意识，激发了机关干部积极进取，勤奋工作，努力提高自身素质的内在动力，增强工作的事业心和责任感。(古蔺行政审批局供稿)