四川在线消息(泸州频道 魏杰)近日，古蔺县总工会组织龙山镇人民政府、项目业主单位、施工单位和死者家属，通过现场普法、以案说教的方式，成功解决一起工亡事件。“非常感谢古蔺县总工会‘娘家人’及时帮我们维权，让我们拿到了我儿子的死亡赔偿金和其他费用。”当事人家属代某说。

据了解，古蔺县总工会扎实推进工会劳动安全法律监督工作，根据《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》，制定《古蔺县企业和安全生产服务中心劳动安全法律监督意见书》和《古蔺县企业和安全生产服务中心劳动安全法律监督建议书》，形成主动调研、主动反映、主动协调、主动服务的维权模式。

在创新维权机制方面，古蔺县总工会联合古蔺县政法委、古蔺县法院、古蔺县司法局、古蔺县人社编制印发《古蔺县劳动人事争议案件调裁审衔接实施办法》，进一步加强劳动人事争议案件调解、仲裁、诉讼之间的有效衔接，健全劳动人事争议联动联调化解机制。

同时，注重实效，在规上企业和重点行业建立“劳动争议调解室”和“法律援助工作站”，在古蔺县劳动人事争议仲裁院、古蔺县人民法律诉讼中心设立劳动争议调解室。真正从源头化解职工与企业间的矛盾，降低职工维权成本，切实维护职工合法权益，打通职工维权途径的最后一公里。

古蔺县总工会相关负责人表示，古蔺县总工会作为职工的“娘家人”，不断提升法律援助水平，强化援助力量，拓宽援助方式，扩大法律援助覆盖面，2022年，两书办理各类案件23件，涉及职工337人，涉案金额7120694.6元，2023年，受理各类案件8件，两书办理案件4件(两书促调解2件)，涉及职工139人，涉案金额350余万。充分发挥了工会法律援助保民生、促稳定的维权职能作用，将保障职工合法权益作为法律援助的工作重点，为职工群众依法维权提供便捷、高效的法律援助服务。