四川在线泸州频道消息（冯先彬）为进一步推进干部驻村工作有效开展，充分发挥驻村干部的积极作用，促进农村经济社会加快发展。近日，合江县白沙镇举行镇干部驻村双向选择活动，

40余名镇干部和来自全镇7个村、2个社区的党支部书记面对面选择自己的“意中人”。

该镇现有7个村和2个社区，虽然往年联村干部较多，但分工不明确，遇事常有相互推诿的现象，联好联坏一个样，达不到联村的实际效果。为改变联村干部“联”而不“系”、“系”而不“密”的现状，树立起“务实、高效、清廉”的政府形象，增强联村干部的责任心，有效推动各村各项工作开展，该镇党委政府改革镇干部联村工作方法，积极探索创新联村工作新机制，实现镇干部联村工作从“拉郎配”到“自由恋爱”，为联村工作增添新的生机与活力。

据了解，双向选择首先由镇组宣办向镇干部和村党支部书记下发《双向选择表》，每张表格都有两个志愿可供填写。各村通过召开村两委会议确定本村“中意”的镇干部，而所有镇干部也自主选择自己想入驻的村。镇干部与村“两委”的意向不统一时，该镇规定，村第一志愿与干部第二志愿相吻合、村第二志愿与干部第一志愿相吻合，或镇干部与村第二志愿相吻合的，可以确定为驻村人选。经上述步骤仍未“配对成功”的，转入下轮“双向选择”，最终未选上的乡镇干部年终不得评先评优。

通过“双向选择”确定驻村干部，不仅让村“两委”选到了称心如意的驻村干部，还让“庸、懒、散”干部受到鞭策。镇干部普遍觉得肩上有压力，工作责任心和积极性明显增强。全镇40余名机关干部纷纷进村入户，了解群众生产生活中的需求，积极为群众办好事。