四川在线泸州频道消息（李泳洁）今年以来，合江县大桥镇着力推进机关效能建设，以“工作作风转化年”为抓手，推进机关制度常态化建设，加大效能建设的问责力度，提升服务水平，加快干部作风转变。

严格暗访督查。每周由带班领导、镇效能办开展3次以上机关干部作风明查暗访，以干部职工工作作风、效能建设、机关日常制度的考核、重点工作进度为督查内容，将绩效考核结果与行政问责、干部选拔任用、奖惩激励相挂钩，对2名在岗情况较差的机关干部发放了廉政风险警示卡，努力消除庸懒散等思想苗头，促进机关提速提效。

畅通举报渠道。设置举报箱，实施严格监督，鼓励群众对涉庸干部职工进行举报。密切关注干部作风方面的投诉举报，凡有执行不力、阻碍发展、纪律不遵守、拖拉扯皮不办事等行为，发现一起，整改一起，处理一起，及时纠正发生在群众身边的腐败问题。

强化问责追责。重点落实首问责任制、工作交办制、限时办结制、结果测评制，主要领导签发《交办卡》将工作交办给责任领导和部门，限时办结。由效能办跟踪督导，对工作拖拉推诿，限期未完成的部门实施严格问责。近期对6名工作执行不力的驻村干部实施了效能追责，推动机关作风进一步转变，在全镇形成抓效能、见行动的良好风气。