四川在线泸州频道消息（王平）7月23日，合江县白鹿镇政府大会议室里，村（社区）“两委”半年述职评议大会正在举行。

今年以来，白鹿镇政府结合为民务实清廉的群众路线教育实践活动，镇驻村干部原则上每天用半天时间下村社实地为群众解决问题，村干部必须每天走访一户农户，并记好《民情日记》。镇纪检监察室每天电话抽查、实地监察干部下村工作情况，将“三早三卡”延伸到效能监察领域。目前为止，白鹿镇监察室共发督查通报18期，对工作滞后、作风涣散、工作落实较差的5个村、2个办所、2名分管领导、17名机关干部进行通报批评，对工作扎实、执行能力较强的8个单位和21名镇村干部进行通报表扬。

镇、村干部工作作风焕然一新，干部上班时间和茶余饭后关心和讨论的内容都是怎样为村民解决困难、致富增收。23日上午，白鹿镇12个村（社区）的支书、主任围绕年初工作承诺深刻总结，依次到报告席上向镇党委、政府、群众代表半年工作述职述廉，并接受评议。面对面述职，怎么做就怎么说，用数据、实例说话，在述职过程中，参会人员如有疑问，可直接对当事人提出质询。不少村干部均表示，“镇领导点评组提的问题直击要害，我被问出了一身汗，要想述好职，真的要到一线摸实情、解难题，把工作做在平时。”

白鹿镇党委、政府对述职评议活动动真格，对群众评议的结果做到“必追究”，把评议结果作为村干部评先树优的主要依据，对评议为优秀等次的村“两委”班子及村干部及时进行表彰；对基本满意的村班子和基本称职的村干部下发整改通知书，限期整改。下半年，白鹿镇还将加强村级工作督导，要求各村（社区）支书、主任按单、双月分别到镇上述职，不能说套话，只说当月做了些什么，找问题、寻差距、明措施，实实在在汇报工作。

白鹿镇述职评议活动开展以来，各村（社区）“两委”作出的承诺基本得到兑现，农村矛盾和突出问题均能得到妥善解决，再全镇形成“工作怎么干，成绩好与坏，群众说了算”的评价机制，进一步扩大了群众知情权、参与权和监督权，有力地推进了新农村建设加快步伐。