四川在线泸州频道消息（万毓 曾祥碧）为切实推进非公企业党建工作，合江临港工业园区党工委以“干部入企”活动为载体，充分发挥党员、干部、人才先锋模范引领作用，以“兼职不兼薪”方式，不断向园区企业派驻“明白人”、“明眼人”、“明理人”和“明智人”，竭诚为企业提供综合服务，引领园区企业健康发展。

派入“明白人”，为企业把握方向。按照加强非公企业党建工作要求，选拔园区党员骨干，派遣入企业担任党建指导员，加快建党工作步伐。明确要求已经具备3名以上党员的7个企业，尽快建立党组织，为便于开展工作，要求入驻党员干部，原则上担任企业党组织副书记；党员人数暂时达不到3人和暂时没有党员的，指导企业采取吸纳党员员工、在员工户籍所在地入党后转入等方式，创造建党条件建党，提高党组织覆盖率。并引导企业同步建立工、青、妇等群团组织，切实开展好群团活动。

派入“明眼人”，助企业通晓政策。为避免新形势下因企业投资人投资目的不纯、抗风险能力偏低等因素可能造成企业投资“失约”等问题出现，派遣部分了解园区规划、知晓产业政策、懂得企业经营的园区干部入驻企业，提供产业政策法律服务，帮助企业提高履约能力，明确投资权利与义务，厘清多方发展关系、分析产业发展导向，协助办理相关手续。帮助企业提高在公平竞争中依法经营、公平竞争的能力。帮助企业为应对金融危机冲击，争取在金融、财政、税收、减负等方面出台的诸多政策，积极引导企业学习研究国家政策和法律法规，积极运用好有关政策。

派入“明理人”，帮企业协调各方。针对新入驻园区涉及在企业与周边、企业与员工、企业与部门等多方面关系处理中，难免出现诸多矛盾和纠纷等，派遣部分工作经历丰富、善于做群众工作、能够协调关系的园区干部入驻企业，帮助生产中遇到困难和问题，做好安全和统计工作，促进企业在安全条件下统筹推进发展；积极协调好企业各个组织之间的关系，加强与经济、环保、科技等有关部门的沟通，重点做好企业生产要素和外部环境的协调服务工作，帮助企业抢占市场先机，促进企业发展壮大。

派入“明智人”，促企业健康成长。按照“向企业学习，为企业服务”的工作主题，派遣好学习、求上进、能进步的园区干部入驻企业，从全方位、多角度帮助企业健康成长。入驻企业兼职不兼薪、服务不干预，帮忙不添乱，牢固树立“服务企业就是服务合江发展”的理念，以热情关心企业，周到服务企业，全力帮扶企业。做到督查落实到位、搭台对接到位、跟踪促进到位、帮办审批手续到位，缩短办事时间，提高办事效率，以实实在在的工作和真诚服务，切实为企业创造一个放心、顺心的优质服务环境，促进企业健康成长。

目前，园区陆续为25个建成企业派驻党员干部、技术人才20人，分别担任党组织副书记、副厂长（经理）助理或办公室主任、副主任等职。