四川在线消息（赵红华）2013年以来，泸州市合江县合江镇进一步加强机关干部队伍建设，从提高认识、健全制度、强化监督入手，多措并举切实整治“庸懒散”现象，以实际行动服务群众，成效明显。

强化“三个结合”。合江镇以创建“学习型机关”为载体，通过经常性学习，使机关干部强化“三个结合”：一是把机关作风整顿与干部思想建设相结合；二是把机关作风整顿与机关建设相结合；三是把机关作风整顿与加强个人修养提高个人素质相结合。真正从思想上认识到庸、懒、散等现象的危害性，做到防患于未然。

严格督查考核。合江镇治理“庸懒散”工作领导小组，对镇机关干部职工的工作纪律、规范服务、仪表仪容等方面进行不定期的检查，建立严格考勤制度，杜绝工作时间上网玩游戏、上网聊天、电话聊天、网上炒股票等与工作无关的行为的发生，同时将在治理活动中发现的问题与干部年终考核挂钩，积极开展业务学习，增强工作能力，提高服务水平，努力建设一支科学公正、求真务实、廉洁高效、奋发有为的机关队伍。

加强民主评议，接受社会监督。合江镇紧扣“遵守《廉政准则》、勤廉优秀履职”这一主题，畅通“现场测评、社会评论”两条评议渠道，运用“效能监督员、机关内部、镇政府及事业单位干部、企业、社会”五个监督层面，开展好“动员部署、组织述职述廉测评会、社会评议、现场统计、收集社会评议、汇总报批”六个方面工作，广泛征求群众意见，对于发现的问题及时进行整改落实，使民主评议活动有效果、顺民心、利发展。

推行“责任承诺制”。合江镇机关各办所作出公开表态，根据本办所性质、职能和任务，确定服务事项予以公示；镇机关党员干部作出公开承诺，结合自身岗位和实际，在推进创先争优活动中作出为民办实事、服务新农村建设、服务招商引资等承诺，目前已有120多名党员干部作出了公开承诺。

推行“比学赶超评”。合江镇机关推行比作风、赶先进、评工作的干部管理制度。在机关干部职工中开展“六比六看”活动：比勤奋学习，看素质水平；比精神状态，看工作效率；比工作态度，看服务质量；比开拓创新，看工作亮点；比真抓实干，看工作成效；比纪律作风，看整体形象。着力推行“双线竞赛”，办所与办所比、职工与职工比，年终实施工作业绩考评末位问责制，向镇机关干部职工发放《工作业绩记事本》，记录情况作为组织部门对干部职工工作业绩考核的重要依据。

通过以上举措，合江镇机关达到了治懒增效、治庸提能、治散提速的效果，既形成了争做学习型、服务型、清廉型干部的氛围，又形成了以实际行动服务群众，服务基层、服务社会的良好局面。