川观新闻泸州观察 郭慧琳 文/图
“有写过文案吗？”
“以前在培训机构学生的课程活动、学校的宣传方案，都是独立完成的。”
“有没有预期的薪资？”
“只要在大市场的中间区域就好。”
9月24日下午1点30分，江阳区2026年求职能力实训营知名企业入营岗位对接会在泸盼酒店举行。在此次对接会上，求职者白洣面对企业代表抛出的薪资预期这一问题时，回答得落落大方。
实训、探岗、对接……30名求职者在求职能力实训营里历经5天的训练，站在了此次对接会上。在对接会现场可以看到，15名企业代表呈“C”字围坐一团。30名求职者将依次站在“C”字中央进行自我介绍，企业代表现场提问，最后企业代表将向有意向的求职者递出通关卡。
“你在自我介绍中充分展示了个人优势，简历基础相对优秀，如果对写文案、运营等感兴趣，欢迎加入我们企业。”值得注意的是，有的企业代表在现场提问环节，便向求职者抛出了橄榄枝。
此次对接会以“一对多”的交流模式，对求职者来说，站上“C”位推介自己，迈出了求职中“勇敢”这一步。
“我毕业于贵州大学的软件工程专业，大部分时间都在和电脑打交道，是个慢热的人，在人多的时候会感到社恐，尤其是在公开场合，不善于表达。”求职者张杰今年22岁，他表示，此次对接会让他收获最大的是心态得到了锻炼，更善于在公共场合去表达自己。
张杰直言：“以前也有过求职经历，通常都是一对一交流，像这样站在多名企业代表面前去推介自己，还是第一次。出乎意料的是，在推介自己时，内心虽然有些紧张，但更多的是平静和放松。”
怎样把简历做得更漂亮；怎样在自我介绍时更加从容；怎样正确认识自己，在求职中找准定位……求职者颜钰捷把自己的收获一股脑儿说了出来。“站在台上面对这么多企业代表，十分锻炼自己的胆量，更重要的是，不论是5天的训练，还是对接会，我更坚定了自己的求职方向——能够从事技术方面的工作。要说最大的收获，就是对自己接下来的求职之路有了更清晰的规划。”颜钰捷说。
此次对接会上，企业代表向求职者发放Pass直通卡47人次。
据了解，2025年，江阳区人力资源和社会保障局开始举办求职能力实训营，此次已是第二届。江阳区人力资源和社会保障局党组成员、副局长张罗阳介绍，求职能力实训营是纯公益性的，持续性的，主要实训对象是以离校未就业高校毕业生为重点，包括但不限于登记失业青年、毕业年度高校毕业生等。第一届参加求职能力实训营的32名求职者，均实现了就业。
今年，此次活动面向江阳区招募了30名学员，全部来自未就业青年群体。张罗阳表示，这场对接会是本届求职训练营的终点，对这30名求职者而言，却是求职路上的新起点。对接会结束后，如果有求职者没能和企业达成意向，后续我们仍会持续为本届求职者推送适配的岗位，持续做好对接、跟踪与帮扶工作，真正帮助每一位求职者顺利实现就业。
