四川在线泸州消息(朱琳玉 杨燕霖) 今年为促进高校毕业生就好业、好就业，泸州市江阳区就业局结合全区“千人访万企·暖心解难题”大走访活动要求，多点发力、精准施策，持续强化就业指导、主动加强就业服务，既为高校毕业生就业“牵线”，又为企业招引人才“搭桥”，力争实现双赢。

专家现场指导

建立方案指引工作方向。江阳区就业局结合上级关于开展2022年离校未就业高校毕业生服务工作相关要求，制定促进高校毕业生就业“百日攻坚行动”方案，组建领导构架、明确具体任务、下达工作目标，为离校未就业毕业生就业服务工作指明方向。

构建网络摸清服务对象。江阳区就业局搭建“区就业局+街镇+村(社区)”三级联动服务网，全面收集辖区内2022离校未就业毕业生信息，尤其零就业家庭、低收入家庭、残疾家庭毕业生具体情况。同步通过“大数据”分析应用，清理核实江阳区户籍离校未就业毕业生信息，建立完善离校未就业毕业生实名制数据库。

职业指导规划就业方向。江阳区就业局组织职业指导专家团队深入辖区院校、街镇、招聘会现场等“面对面”，或通过电话“一对一”，围绕职业定位、发展规划及求职技巧等，向高校毕业生提供职业指导服务，帮助其认清自我定位、找准求职方向，更快更好实现就业。目前，已对184名高校毕业生开展职业指导服务。

输送讯息匹配岗位需求。江阳区就业局收集辖区内重点企业岗位信息，筛选适合高校毕业生的企业招聘岗位，通过“江阳就业”微信公众号、“寻职无忧”微信小程序进行“点对点”岗位推送，走进四川大学、四川化工学院、泸职院等院校“面对面”发布岗位信息，通过电话、QQ微信等回访毕业生进行“一对一”岗位介绍，最大程度将企业招聘信息按需推介给毕业生。现已推送岗位信息9期，提供岗位9889个次。

组织招聘解决人才供需。江阳区就业局利用江阳区“千人访万企·暖心解难题”大走访活动契机，选取辖区内经济效益好、发展空间大、工作环境优的35家企业，举办线下高校毕业生招聘会4场，提供岗位945个次。每周五依托“红立方”党群服务中心组织招聘进社区活动，目前已提供岗位1438个次，为企业与高校毕业生间搭建人才供需桥梁。

下一步，江阳区就业局将持续开展就业创业政策宣传，加大跟踪回访落实力度，按需提供见习岗位推荐、创新创业指导等针对性服务，实现离校未就业毕业生更加充分更高质量就业。