四川在线泸州频道消息（古帮伦）近日，泸州高中举行青年教师座谈会，此举意味着该校的“教师发展中心”成立。参加座谈会的主要是新分新调教师，副校长李渝江和教务处、高一年级组干部出席座谈会。在座谈中，年级组A部部长刘代刚向青年教师介绍了自身成长经验，青年教师也纷纷交流谈感受。

 

据悉，泸州高中历来关心青年教师的培养和成长，并把关心青年教师的成长作为师资队伍建设的重大工程。培养方式主要有岗前培训、师徒对队帮扶、青优课大赛、青蓝工程、名师工程等，通过培养，青年教师能很快适应工作岗位，在短时间内成为教育教学的行家里手。

建立“教师发展中心”是泸州高中关心培养青年教师又一创举，为青年教师成长建起了一个温暖家园和交流平台。青年教师在发展中心开展活动，可以释放精神压力，可以增加找到爱侣的机会，可以获得许多教书育人的新思想、新方法和新手段。可以互相吸取幸福人生的养料，分享成功的喜欢。

新教师董九元在谈自己的体会时说道：作为新教师要尽快适应学校环境和管理制度，服从年级组和学校大局；要处理好与同事、学生的关系；要认真钻研教材，备好课，上好课；对教育教学反思不能光写在本子上，最重要的是作为经验或教训促使自己不断前进。

而另一名青年教师赵进则说道：选择了当教师就不要想到大富大贵，这是一份爱心工作和良心工作，学生的命运就掌握在你的手里，一定要静下心来去多学习，多研究，找到属于自己的教育教学方法，向课堂要效率、要质量。

副校长李渝江听完发言后，用“五要五不”谆谆告诫青年教师们，在困难面前要坚持，但不抱怨；在压力面前要坦然，但不轻视；在问题面前要重视，但不拖延；在改革面前要积极，但不迷信；在人言面前要冷静，但不怠慢。

李渝江表示，青年教师的存在就是学校的未来。今后学校还要着力抓好教研组建设，提高教研组地位，让青年教师多参加教研组活动。在教研组内行家多，更有利于青年教师成长。学校还将对青年教师采取“钉住工作岗位、钉住工作成效、钉住工作态度”的办法实施“三钉住”管理。