四川在线消息（王承伟 殷虹）今年，泸州市江阳区在华阳街道开展驻村工作试点，实施“334”惠民工作法：“3”即驻村方法、时间、方向“三个明确”；“3”即驻村要开展四必访、民情夜话、党群面对面“三种工作方式”；“4”即驻村全程公示、周期倒排、警示纠错、量化考核“四个要求”。

驻村工作开展半年多来，83名驻村干部采取错时上门、摸黑夜访的“民情夜话”方式走访群众968户，深入了解村民的各种需求，解决了涉及当地村民（居民）出行、饮水、教育、产业发展各种困难100多件，带动乡村旅游、蔬菜、桂圆等产业增收150万元。

“原来隔三岔五就停水”的江湾村供水站，驻村干部们立即找病根，想办法，不到20天就解决了供水问题。

穿越23个组、全程15公里的“329路”新农村公交环线开通后，村民出行和学生上学乘车不再难。

……

在驻村工作试点中，华阳街道办事处还对驻村时间、驻村方向进行明确和细化。在驻村时间上，实行驻村时间“三分制”，即三分之一时间进村入户、把脉问情；三分之一时间集中会诊、寻找病根；三分之一时间开方解难、辨证施治。在驻村方向上，注重发挥先进典型的示范带动作用，通过定期开展驻村工作现场观摩、经验交流等，使驻村干部学有方向、学有所得，促进了彼此之间的交流和提高。

华阳街道办事处通过建立全程公示、项目建设周期倒排、警示纠错、量化考核等制度，从监督制约上加强干部驻村工作，要求各驻村工作组每周四下午5时前，通过电子邮件向街道汇报该周出勤情况、工作内容和次周工作计划，其“行踪”通过村务公开栏、干部QQ群、群众飞信群向群众公示，监督落实。

此外，还通过建立黄、橙、红色警示卡，对驻村干部存在“未按规定完成帮扶任务的，累计3次无故不在岗的、所在工作组获得红色警示卡”等6种情况实行“召回”，暂停驻村并在3年内不得评优选先和提拔使用。