四川在线泸州频道消息(许霞)当前，通滩镇经济社会的稳步发展，新型城镇化试点工作正逐步推进，各色项目纷纷上马，机遇与挑战并存。在这改革发展的攻坚破难期，党员干部的作风建设将是事业成败的关键。通滩镇党委政府明确要求全体党员干部，特别是党的领导干部要以严正己，以实导行，严实相济，时刻校准作风建设航标，真正把“为民、务实、清廉”做深、做实、做真、做细，做到群众心坎里。

严实相济 树立清清白白的“真里子”

    “现在镇干部在村上用餐都要交纳伙食费了，这样不仅减轻了我们村上的经济负担，也给我们村干部作出了很好的表率！”大坝村支书李盛国这样告诉笔者。为加强财务管理，提高财政资金使用效益，从源头上防止不正之风和腐败现象的滋生，通滩镇结合自身实际，制定了《通滩镇机关财务管理制度》，其中明确要求镇干部到村社检查、指导工作，因工作安排确需在村社用餐，必须按用餐标准缴纳生活费。这一制度的实施标准了乡镇财务管理行为，严肃财经纪律，避免了约束机制不健全，费用开支较大，业务款待费超标等问题。“唯有责己从严，心怀坦荡，才能获得‘其身正，不令则行’ 的感召力，只有秉公用权，才能具备‘不怒自威’的公信力，只有严实相济，才能树立清清白白的‘真里子’。”党委书记赵策时常这样告诫干部职工。

严实相济 构建实实在在的“真感情”

    秋收时节，家住平丰村4组的李立珍犯了难，子女外出打工，老伴又摔断了腿，没法干活，田里的水稻可咋弄回家？就在李大姐百愁莫展的时候，联系平丰村的镇干部、村社干部以及党员服务志愿者们已及时把水稻收割回来。“你们都是坐办公室的，却顶着这么大的太阳为我收水稻，来来来，坐下来喝口水，歇一会儿。”李大姐激动得连声道谢。今年以来，通滩镇严守“三严三实”标准，坚定服务理念，斩断党员干部不该有的懈怠，切实转变机关干部工作作风，密切联系群众，明确要求联系村干部每月走访20户以上农户，坚持每周满勤下村办公，了解民情，并做好民情台账及时向上级反映群众的思想动态和村情民意。常态化和长效化地解决群众生活中“急、难、愁”的问题，扑下身子为村民做些实事，让人民群众得到了真正的实惠。

严实相济 构建真实的表里如一

    过去干部下基层变了味，有些人坐车绕一圈，脚都不着地；也有人进门喝杯水，拍拍肩膀说两嘴，群众问题还是问题；还有人简单的事情就给办，困难的问题搁下来，导致群众反映的问题成了“烂尾工程”。通滩镇创新推动的“转作风、进万家、惠万民”社情民意大搜集、矛盾纠纷大排查、信访积案大化解、社会秩序大整治专项活动，就是按照“三严三实”的要求，真正为群众办好事、办实事，简单要办，困难的也要办，只要群众有需求，干部就要想办法，坚决杜绝走过场、花架子、假把式。

    “大妈，您放心，你反应的问题我们已经协调好了，资金到位后，这条公路会马上动工修建的！”镇纪委书记袁菁拉着罗石桥村6组村民钟国群的手，耐心的为她解释情况。“袁书记已经是第四次到我家里来了，不厌其烦的帮我们出谋划策，公路的事情有了眉目，多年的愿望也终于可以实现了。”钟国群老人激动的告诉笔者。罗石桥村6组因为地处陡坡，一直以来都是一条碎石路通往外界，但是车辆进出还是不太方便，所以长期以来，村民们家里的农产品都是靠自己肩挑背磨的运出去，更多时候是因为运不出去而烂在地里。四大活动开展以来，镇、村领导主动进村入户了解情况，查找问题，反复多方做工作，最终给村民们一个圆满的答复。

    陵园村村支部书记隆兴明深有感触地说，通过四大活动的开展，最大的感触是一些人的工作懒散病、服务冷漠病，都在真正贴近老百姓的过程中解决了，干部作风变了，放下了架子，沉下了身子，真听群众讲话，真与群众互动，真和群众交上了朋友。

    用感情感染干部，靠制度约束干部，严实相济打造干部队伍是通滩镇干部管理的有益探索。党员干部向下看，往下走，找到困难的人，解决困难的事，像螺帽和螺丝一样，把干部与群众紧紧拧在一起，也把党群干群关系越拧越紧。