四川在线泸州频道 (杨玲)今年来,针对“4050”群体就业难问题，张坝不断加大对“4050”就业困难群体的帮扶力度，通过开发公益性岗位、鼓励企业吸纳该类群体等多种方式和措施来提高“4050”人员的再就业率。

开展“春风行动送岗位”活动。今年3月, 张坝景区办事处与江阳区就业局和联合组织开展“4050”人员专场招聘会，针对张坝景区失地农民、“4050”人员相对较多的情况，37家对学历要求较低，实际动手能力较强的单位入场，为求职者提供近1000个岗位类型多样的就业岗位。

加大公益性岗位开发力度。根据张坝景区社会管理、公共环境与设施管理维护等需要，开发了城市文明劝导、社会治安综合治理网格信息公益性岗位15个，主要解决失地4050人员就业,扩大了“4050”人员的就业范围。

政企协作解决“4050”人员就业。办事处与张坝桂圆林旅游区投资管理有限公司在用工事宜上实行协作,公司如需要用工,本着照顾就业原则，实行就地招工。解决失地“4050”人员就业问题。据统计，目前在景区绿化、园林管护、安巡、卫生保洁、餐饮服务等岗位就业的“4050”人员达到140余人(签订劳动合同的90人，阶段性灵活就业50余人)。

创业贷款扶持创业就业。结合科协推出的“银协合作贷款”项目,加大宣传力度，使符合条件、有创业愿望的“4050”人员实现创业愿望再就业。