四川在线泸州消息(刘颀) 4月23日下午，某商城保安何某来到南城街道劳动人事争议调解委员会办公室告诉工作人员自己于2008年7月至2018年4月在商场负责停车场收费工作，因违反公司规定被解聘，何某对此不服，提出商场应给予一定的经济补偿金并协助办理失业保险手续。南街调委会收悉后立即受理。

4月24日南街调委会工作人员将此案受理通知书送达该商城并进一步了解此案情况。商城相关负责人表示何某利用职务之便损工肥私，念其工作勤劳且家庭困难，决定给予何某三个月留职查看并降低工资标准以示警示，查看期满且合格后恢复工资待遇。何某不愿接受此处罚，遂商场与其解除劳动关系。

4月26日南街调委会与案件双方在商城会议室展开调解，商城提出愿意协助何某办理失业保险手续，但介于何某是违反商城规定被解聘，不予经济补偿。最终何某表示愿意接受商城处理方案，此案调解成功。