四川在线泸州消息(罗佳) 为进一步提升脱贫攻坚质量，增强工作实效，提升广大群众的获得感和满意度，泸州市江阳区人力资源和社会保障局聚焦工作中存在的“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不踏实以及形式主义、官僚主义等方面查摆问题，结合实际开展了人社扶贫领域作风问题专项治理。

积极动员部署，统一思想认识。召开扶贫动员会议，传达学习国家、省、市区扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作相关文件精神，统一全局干部职工的思想，提升认识，把自查自纠责任落实到位。

全面自查自纠，不留死角暗角。结合业务工作，开展全面自查自纠，以城乡居民养老保险、就业创业培训、公益性岗位开发等关系群众直接利益的工作为切口，逐面掀起，深挖广掘，不留任何死角。

公开立行立改，接受群众监督。针对查出的问题，制定切实可行的整改措施，细化清单，落实整改责任，立行立改，并对外公开整改进度，接受群众监督。

在此次专项治理活动要把作风专项治理作为重点内容，要求将扶贫领域作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程，持续用力、常抓不懈，推动扶贫领域作风建设常态化、长效化。下一步江阳区人社局将组建工作转班，定期了解作风专项治理开展情况，及时发现问题，及时督促整改，促进人力资源和社会保障扶贫攻坚各项政策措施全面落实。