四川在线消息(彭志勇 罗佳)“想都没想过有一天能自己当老板，简直像做梦一样，原以为要在江上打一辈子的渔。”许文英喜滋滋地说。

许文英是四川省泸州市江阳区邻玉街道退捕渔民。

4月1日临近中午，51岁的许文英一边叮嘱厨师赶紧把菜品备好一边拿着抹布擦洗桌椅。“年龄大、文化低、无经验。”2019年底就退捕上岸后，许文英曾一度恐慌，“夫妻俩打了几十年渔，现在能干什么?”许文英说，刚上岸那段时间很焦虑。

“我们退下来后就参加江阳区举行的技能培训，也去参加过招聘会，年龄大了，重活干不了，轻巧的又没文化。”许文英说。

经过江阳区人力资源和社会保障局(以下简称“江阳区人社局”)多次上门宣传创业政策，许文英夫妇决定用近13万元渔民退捕补偿金自己开店。

有了自己创业的想法后，许文英夫妇找店面、装修，退捕补偿金很快就花完了。“创业没有想象中那么简单，缺资金、缺经验。”许文英说，“好在这时江阳区人社局主动协调帮助我们申请了10万元的创业担保贷款。”

2020年8月，许文英在天远广场开起了人生第一家火锅串串店，自己当起老板，并且带动当地5人就业。“经营过程中，也不是一帆风顺，刚开业那段时间江阳区人社局工作人员就到店子上为我们讲解技巧，主动留联系方式，让我们遇到问题及时和他们联系。”许文英说，“开业第一个月毛收入约10万元，这是我以前想都不敢想的事。”

不仅只许文英，2020年退捕渔民再就业是江阳区稳就业的重点，如何让退捕渔民转产就业?让江阳区418名退捕渔民“退得出、稳得住、能就业、有保障。”

江阳区人社局通过送岗上门、技能培训、托底安置等途径，力促退捕渔民转产就业。

送岗上门专场招聘为渔民就业牵线搭桥

“看了4、5家企业，我自己比较中意酒业园区。”不久前，在江阳区人社局为退捕渔民举办的退捕渔民专场招聘会上，退捕渔民找到了满意的工作，签下了就业意向书。

为积极配合泸州长江水域禁捕退捕工作，江阳区人社局加强退捕渔民信息采集，完善实名制台账，并对录入系统的渔民提供“1113”就业服务，即提供1次政策宣讲、1次就业指导、1次职业培训和3次职业介绍，实现就业服务全覆盖;同时，在江阳区黄舣镇等镇街举办了11场退捕渔民专场招聘会、9期网络招聘会，组织企业149家次提供1.6万个就业岗位。截至目前，江阳区已实现退捕渔民转产就业418人，有就业意愿未就业人员全部清零。

技能培训一技之长助渔民端上新“饭碗”

“没想到我也能找到一份稳定的工作，风吹不到、雨淋不到，比以前捕鱼的日子强多了。”已在江阳区南城街道工作了5个月的王华春笑道。王华春原是南城街道一名靠江吃饭的渔民，禁捕退捕工作启动后，他参加了江阳区人社局举办的免费技能培训班，结业后顺利应聘到南城街道护鱼巡河员工作。

为让退捕渔民顺利“转业”，江阳区人社局按照因地制宜、精准施策，细化措施的要求，把退捕渔民纳入职业技能提升行动免费培训范围，动态跟踪退捕渔民培训需求，对有培训意愿的退捕渔民全部建档立卡，开展与其相适应的月嫂、养老护理员、电工、焊工、保安等职业(工种)免费职业技能培训，让退捕渔民转型为拥有一技之长的技术人才。

截至目前，全区免费技能提升培训已累计培训退捕渔民600多人次，发放培训补贴63.6万元，对有培训需求的渔民做到“应培尽培”。

托底安置公益性岗位解困难渔民后顾之忧

来自黄舣镇黄桥社区的徐维贤是一名长江渔民。去年，他积极响应国家号召，主动上岸，并上交了渔船渔网。但因为要照顾家中老人体弱多病长年需要人照顾，不能外出打工，又没有专业技能，家庭条件困难，转产之路困难重重。

江阳区人社局和黄舣镇政府了解徐维贤情况后，通过开发公益性岗位，帮助他找到了新工作，到黄桥社区当起了社区巡逻。“这份工作时间比较自由，空闲时还可以兼职打点零工补贴家用，政府送来的‘新饭碗’让我们的日子越过越红火。”徐维贤感慨。

针对部分退捕渔民因需要照顾家庭、身体欠佳或年龄偏大等原因，不愿意离开家乡到外地就业的情况，江阳区人社部门充分发挥公益性岗位兜底保障作用，根据“因事设岗、因需设岗”的原则，开发了社区保洁、文明劝导、巡逻巡护等公益性岗位，对就业困难退捕渔民进行就近就地兜底安置，确保有就业需求的退捕渔民全部实现转产就业。截至目前，江阳区利用公益性岗位安置退捕渔民就达31人。