四川在线泸州消息(罗佳 彭志勇)“我的培训合格证书被追回去了，1000元的培训补贴已退回，现在我心里踏实多了。”近日，泸州市江阳区市民杨先生一边说着，一边松了一口气。

拿到手的证书和补贴被退回，是因为杨先生作为学员参加江阳区2020年第1期就业培训时，培训课时没有上满，却照样领到了培训合格证书和培训补贴。这次，江阳区人社局收回违规的培训合格证书，清退培训补贴，并要求杨先生重新参加一次规范的就业培训，扎实学习技能，拿到一本货真价实的培训合格证书。

这是江阳区就业培训领域突出问题系统治理的一个缩影。

今年4月以来，泸州市深入开展就业培训领域突出问题系统治理，督促人社等相关部门坚持问题导向，以规范行业管理、深化风险防控为目的，下功夫抓实、抓细系统治理各项工作。

现场核查泸州胜南培训学校职业培训工作

系统治理开展以来，江阳区纪委监委驻区委组织部纪检监察组联合人社部门组建专项督查组，通过现场督查、查阅纸质档案、回看视频资料等方式对培训机构(企业)自查责任落实情况和培训成效落实情况开展督查检查，邀请会计师事务所对就业培训资金的使用情况进行专项审计，健全查改机制，让问题充分“暴露”、及时查改。

江阳区人社局工作专班检查高新区企业培训工作

人社部门直面问题，通过开展就业培训领域突出问题系统治理警示教育覆盖谈话，警醒干部职工廉洁自律、防腐拒变、履职尽责。通过工作笔记抽查、培训企业实地回访、培训者电话回访等方式对区就业培训领域突出问题系统治理工作组成员的履职情况、问题线索发现及移交、问题整改等6个方面的内容开展督查，严厉干部作风整治，健全就业培训领域突出问题系统治理工作督办机制。

江阳区人社局、区纪委监委派驻纪检组联合检查江南科技产业园企业培训工作

该区还通过设点宣传、入户讲解等线下宣传与“智慧江阳人社”微信公众号、媒体宣传等线上宣传有机结合，健全宣传机制，同步设立举报箱、公布举报电话，引导广大群众积极参与系统治理社会监督，广泛收集问题线索。

截至目前，江阳区共清理出开班审批程序不健全、生产现场与教学现场不分、在岗培训与岗前培训内容重复、部分学员课时不足、企业培训教师冒充学员等问题110个，其中，完成问题整改98个，正在整改12个，清退违规领取的培训补贴4700元，约谈提醒干部5人次。

“就业培训领域突出问题系统治理事关群众利益、民生福祉。我们将压实责任、强化意识，在强化技能培训、聚焦问题排查、注重制度优化等方面再发力，着力在治根本、建机制、管长远上取得突破，确保系统治理纵深推进、取得实效，营造风清气正的就业培训生态环境。”江阳区人社局党组书记、局长税邦荣表示。