四川在线泸州消息(王显丽 邓双) 江阳区南城街道以党风正、政风清为目标，以实施“四督四促”机制为抓手，加强街道机关、社区的党员干部及其工作人员的监督检查，不断改进工作作风，规范依法行政行为，提升机关效能，为南城街道经济社会发展提供纪律保证。

督教育、促廉政。把《党章》、《廉政准则》、中央八项规定等党纪条规和政策法规列入干部培训计划，提高干部依法依规办事意识。通过标语、宣传栏、微信、座谈会、参观警示教育基地等形式，重点开展违法违纪问题和典型案件警示教育，利用身边的事教育身边的人，着力提高干部廉洁履职意识，营造崇廉尚廉文化氛围，为推动党风政风监督工作创造良好环境。

督公开、促公正。坚持公开渠道全媒体，在充分发挥公开栏主阵地作用的同时，利用江阳微公开、“大安南街”微信公众号、led-mas系统等新兴媒体方式，强化信息公开及时性;坚持公开内容全方位，紧跟社会形势和群众关注的热点，拓展延伸公开办事全过程和信息内容的多样性，并坚持应公开事项即时公开，丰富信息公开的全面性;坚持公开层面全覆盖，实行街道、社区、楼院三级配套联动,并综合运用公开栏、LED、院坝会等多种形式，让社会监督更直接、更有效、更给力。

督责任、促效率。一明责，列出“权力清单”，明确该做什么，能做什么，做到“法无授权不可为”，对目标任务进行细化、量化，每项工作定岗、定人、定时限，做到事有专人、人有专责；二定责，列出“责任清单”，明确该如何服务、怎样管理，做到“法定职责必须为”;三追责，列出“负面清单”，明确不该做什么、不能做什么。持续开展明察暗访工作，严肃处理“不作为、慢作为、乱作为”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的分管领导及部门负责人要实施责任追究。

督制度、促监督。从机关内部管理和监督制约上查找问题，在原有的基础上，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行外出报告、请销假等各项规章制度，进一步健全完善了联系群众制度、车辆管理制度、首问首办责任制度等。建立健全严格管用的考核制度，对日常工作进行量化考核，加强了班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。