四川在线泸州消息(袁玉华) “这个金融人才之家有特色，有亮点，其建设经营模式值得我们借鉴!”近日，遂宁市河东新区党政代表团到泸州市金融人才之家参观考察后表示。

2022年泸州市江阳区金融工作会议

唱吧、咖啡吧、活动室、洽谈室、办公室、多功能室……2022年1月18日，建筑面积1200平方米的酒城“融创港”——泸州市金融人才之家投入使用，目前已入驻金融机构73家。3月，江阳区成立了金融服务提质行动推进专班，以金融人才之家为平台，充分发挥金融行业“党建圈”、金融机构“合作圈”、金融人才“朋友圈”三重功能，加快金融人才聚集，助推江阳区金融服务业快速发展。

党建圈——引领金融行业创新发展

前不久，泸州市江阳区金融行业综合党委邀请知名金融法律专家在金融人才之家举办了以“法律在金融业中的存在价值”为主题的讲坛活动，围绕金融与法律的关系、法律在金融中的正反作用以及金融骗局的识别与预防等方面内容，为现场的50多家金融机构人员进行授课，帮助金融机构进一步明晰金融与法律的关系，充分运用好法律进行金融业务风险管理，促进金融业务持续健康有序发展。

为发挥好党建引领服务金融业态发展和金融人才创新创业作用，江阳区专门成立了金融行业综合党委，通过加强党建引领，建好金融行业“党建圈”。

金融行业综合党委组织红色教育活动

工作中，江阳区金融行业综合党委创新轮值书记制度，由金融机构担任轮值书记。综合党委包括1名轮值书记、3名副书记、7名委员以及轮值书记提名的N名任期副书记或任期委员。轮值书记任期6个月，实行“5+N”工作模式，即开展融创论坛、专家讲坛、金融暖心活动、政银企对接会、述职报告5项规定工作及N项自选工作。

目前，综合党委组织全市主要金融机构到纳溪区护国战争纪念馆开展了红色教育活动等活动20多场，党建引领服务金融业态发展和金融人才创新创业作用得到充分发挥，促进了金融业态不断壮大，金融人才能力不断提升。

合作圈——聚集金融机构携手发展

9月29日，在金融人才之家内，金融专班工作人员正在同入驻的多家金融机构洽谈事宜。

金融人才之家成立后，搭建了金融展示、招商引资、交流合作、人才培养、综合服务、行业党建六个平台。金融人才之家不断增强平台功能，积极打造服务效率更高、服务体验更好、人才获得感更强的优质环境，建好金融机构“合作圈”，加快招引金融机构，目前中心已入驻金融机构73家。

为了让更多金融机构入驻金融人才之家，江阳区成立了泸州博思商务服务有限公司专门运营金融人才之家，目前正启动金融人才之家二期建设。同时，江阳区国有资产和金融工作局相继出台了配套政策，支持金融机构做优做强，助力地方经济高质量发展。

“你们最近在发展上遇到啥子困难没有，如果有可以告诉我们，我们尽力帮助解决!”区金融专班深入开展“千人访万企·暖心解难题”大走访活动，主动收集区内企业、平台公司和重大项目融资需求，以“政银企”座谈会等专题座谈会为沟通平台，帮助金融人才之家入驻银行及时对接企业，实现政银企合作共赢。目前，共计为32家企业解决融资7550万元。

入驻金融人才之家的73家金融机构，纷纷走上街头开展金融政策、金融产品、防非防诈等宣传，积极化解非法集资存案，进一步浓厚了金融服务提质增效的社会氛围。

朋友圈——联络金融人才共谋发展

9月23日，江阳区金融沙龙在金融人才之家举行，全区40余名金融人才齐聚一堂，共同探讨全区金融业发展现状、趋势及建议，为切实提升江阳区金融服务能力出谋划策。

金融人才之家进一步强化需求导向，建好金融人才“朋友圈”。建立金融人才服务机制，成立金融人才服务站，提供家属(子女)就学就医、政务代办、生活帮助等生活服务。建立激励表扬制度、区领导联系等关爱制度。建立人才公寓、人才食堂、休闲会客等基础服务场地，提供温馨生活、工作环境，营造留才氛围。

金融人才之家还与西南财经大学开展战略合作，挂牌西南财经大学大学生实习站、西南财经大学专家工作站，共同举办金融论坛，开展金融人才引进、资源对接、咨询问诊等服务。举办“政银企”专题培训班，组建完善营商“朋友圈”。实施金融人才培养工程，把西南财大专家请到泸州，拟用1-2年时间重点培养50名本土金融人才。目前，金融人才之家已入库金融人才263名。

为深化江阳区金融服务提质行动，区金融专班搭建了金融人才之家数字化平台，统筹开发了门户网站、手机APP、微信小程序和微信公众号，打通了金融服务“线上”“线下”渠道。

“江阳区将深化金融服务提质行动，用活用好泸州市金融人才之家，为驻区金融机构和金融人才提供质量优、覆盖全、体验好的综合服务，助推江阳金融业态健康发展。”江阳区金融服务提质行动推进专班组长罗太明表示。