四川在线泸州消息(朱琳玉)泸州市江阳区就业局严格贯彻落实健全就业公共服务体系相关工作部署，不断优化队伍建设、平台建设、效能建设，逐步提高就业领域基本公共服务质量和水平，为泸州市成功创建全国公共就业创业服务示范城市筑牢基础。

建强队伍，为就业服务聚能。江阳区以区级、街道、社区三级公共就业服务机构为载体，聚焦人员队伍专业化，用心打造一支深植基层“熟练会办”的就业服务队伍。江阳区就业局整体入驻政务服务中心，设置综合窗口，打造区级“一站式”服务大厅；15个街镇均在便民服务中心设置就业服务综合窗口，配备专职人员为群众提供下延业务办理服务，基层就业实现精准服务；161个村社配备专(兼)职就业协理员，夯实打造“15分钟就业服务圈”工作基础。全覆盖开展业务“大练兵”活动，利用全国人社业务技能“练兵比武”学习平台开展“自学”，每年组织街镇、村社业务人员进行业务培训“集体学”。

优化平台，为就业服务强基。按照“有场所、有设备、有网络、有标识、有制度”的“五有”标准，逐步完善区、镇、村三级就业服务平台，让服务网络末梢辐射覆盖全域，群众的获得感显著提升。全区各街镇、村社就业服务窗口全覆盖打通金保专网，统一配备签名板、高拍仪等专业设备。将就业创业服务事项纳入四川公共就业创业服务管理信息系统3.0平台规范办理。强化示范引领，重点打造南城街道三星街社区、茜草街道邻府社区等24个基层特色就业服务点位，其余街镇、村社全部对标对表建设。

提升效能，为就业服务蓄力。聚焦流程标准化、管理精细化、服务便捷化，统一规范编印《公共就业服务标准化事项清单》《服务指南》《标准化业务台账》下发到街镇、村社。就业专干、协理员定期摸排辖区就业困难人员、高校毕业生、退捕渔民等重点群体，建立脱贫人口“一人一档”、退捕渔民“一人一册”、高校毕业生“一人一策”等精细化管理台账。结合“放管服”改革，区级服务大厅为群众提供46项就业服务事项“全链条”办理；将就失业登记、就业困难人员认定等16项服务事项下延至街镇、村社办理，让群众少跑路。