四川在线泸州消息(陈晨) 为深入推进党风廉政建设和全面从严治党，切实提高全体社区工作人员廉政风险防范意识。近年来，江阳区南城街道滨江社区纪委紧盯重点岗位廉政风险点，通过签订《廉政告知书》《廉政承诺书》《廉政岗位风险提示函》，健全完善工作机制、积极开展廉政谈话、监督检查全覆盖等多项硬举措，推动重点岗位廉政风险防控工作落实落地。

控风险严举措。南城街道滨江社区纪委发出《廉政告知书》，进一步督促社区重点岗位、重点人员全面履行主体责任，对标上级有关政策要求和岗位廉政风险防控实际，切实把廉政风险点找准、找实、找全，做到用制度管权管事管人，对标廉政岗位风险点。要求社区干部严守党的政治纪律和政治规矩，紧绷纪律红线，守住廉洁底线，自觉做到遵规守纪。树立“有权必有责、用权需负责”意识，加强对“微权力”运行的制约监督，确保廉政风险“控得住”。

强责任严监管。围绕管人、管事、管财、管物等权力运行过程，针对“重点岗位”“重点人员”，梳理各岗位的职能职责，列出权力事项清单。依据不同岗位、不同分工及面临的不同风险，签订《廉政岗位风险提示函》，明确主要负责岗位人员和分管的工作重点，夯实主体责任和“一岗双责”，岗位廉政责任落到实处，同时，进一步优化廉政集中谈话、定期检查抽查、专项工作汇报等工作机制，有效提升廉政风险防控的精细化、规范化水平，严格监管并将责任分工到位、工作落实到位，形成工作闭环。

明纪律慎言行。签订《廉政承诺书》，推动重点岗位社区干部做到知敬畏、存戒惧、守底线，以深查岗位廉政风险点为切入点，防范岗位廉政风险点为着力点，监督权力运行中的廉政风险点为关键点，教育引导社区干部增强政治定力、纪律定力，真正做到忠诚、干净、担当，用清廉的“头雁”效应营造风清气正的良好政治生态，切实严管“微权力”，做到早提醒、早教育，积极营造担当作为、干净干事的廉洁氛围。

下一步，南城街道滨江社区纪委将对排查出的廉政风险点和制定的防控措施进行分析、研判，建立廉政风险动态监控机制，确保对廉政风险做到精准发现、精准处置、精准防控，从源头上杜绝了岗位风险防范的盲点和漏洞，为全面建设“清廉社区”提供坚实的纪律保障。