四川在线泸州频道消息（左存锋）今年以来，龙马潭区小市街道积极推行“五化”新举措，进一步加强和规范文明卫生劝导工作，着力提升市民素质和城市文明。

选人多元化。小市街道严格标准，在各社区精选具有奉献精神、热心公益事业，且工作认真负责、身体健康、年龄在六十五周岁以下、具有一定工作经验的人员（包括符合要求的居民小组长） 共40 名，组成社区专职文明卫生劝导队。以机关、辖区单位、学校、志愿者为补充，指定素质过硬的队员为负责人，在街道和社区指导下开展文明卫生劝导工作。

培训精细化。小市街道和社区对文明劝导队成员进行集中培训。讲清目的、意义、主题和上级的指示；讲清劝导员的工作待遇和保障；讲清劝导的重点地段、主要内容和考核要求；讲清相关政策规定和法律常识；讲清劝导的主要方法和技巧，特别是在告知、教育、劝阻、制止工作无效的情况下的处理方法，积极“武装”劝导员的思想和头脑。

形式多样化。小市街道将卫生文明劝导与安全治安防范、文明素质提升劝导宣传相结合，运用分散劝导与集中劝导等方式，同时辅以社区小喇叭、温馨提示牌、法规宣传等形式增强效果。将3960份《今天，我文明了吗》手册和4000份“文明餐桌”宣传资料发放给社区干部、居民小组长以及临街商铺，做好宣传，引导广大市民积极配合和参与到活动中来。

管理动态化。小市街道督促劝导员按时上岗，上岗时间坚守岗位。统一劝导员上班装备（劝导员工作服、文明卫生劝导标识、口哨、扩音喇叭等）。街道党政办将定人、定岗、不定时地对文明卫生劝导员开展劝导工作情况进行督查，督查结果作为纳入考评补助管理体系，对不能很好履职的督导员进行随时调整更换。

运行常态化。小市街道坚持以人为本的原则，依托电子政务专网建设，完善全面覆盖、动态更新、联通共享、功能齐全的社会服务管理综合信息系统。并将文明卫生劝导工作长期开展下去，积极倡导文明新风，弘扬传统美德，养成文明习惯，建立优良秩序，营造优美环境，建设文明城市。