为进一步促进党风廉政建设“两个责任”落实，泸州市龙马潭区在明确责任清单的基础上，每年向区级领导和街镇、部门领导班子成员发放《党政领导干部履行党风廉政建设主体责任记实工作手册》、《党政领导干部履行党风廉政建设监督责任记实工作手册》(以下简称“两个《手册》”)，帮助领导干部在千头万绪的业务工作中理清党风廉政建设工作思路，以《手册》为载体记实领导干部个人落实“两个责任”全过程，作为领导干部问责和实施“一案双查”的重要依据，用“小手册”推动落实党风廉政建设“大责任”。

领学基本知识，做到意识入脑。“两个《手册》”同时摘录中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、区委“两个责任”的实施意见、本年度党风廉政建设和反腐败工作意见等文件，摘录包括党的建设、党风廉政建设、党内监督等方面28个基础知识，以问答形式为领导干部答疑解惑，促进领导干部学习、了解和掌握党风廉政建设基本知识，增强落实“两个责任”的自觉性、主动性。

建立“两项机制”，确保责任在心。制定《龙马潭区科级以上领导班子成员落实党风廉政建设责任制记实工作办法》、《泸州市龙马潭区级党政领导班子成员落实党风廉政建设主体责任联络员制度》。通过明确记实内容、记实要求，进一步强化对全区科级以上领导干部的监督和提醒;通过成立区委主体办，组建由25名联系区级领导工作人员构成的联络员队伍，进一步确保区级党政领导抓党风廉政建设有提示、有检查、有反馈、有跟踪落实，将党风廉政建设责任时时记在心中。

记实“十项内容”，实现履职留痕。将“两个责任”清单内容表格化在《手册》中，日常履职工作情况全程记入表册。“两个《手册》”根据不同责任内容，各制成10个表册。主体责任记实工作手册要求，除纪检干部以外的科级以上领导班子成员如实填报组织召开党风廉政建设工作会议、分析研判党风廉政建设和反腐败工作、听取分管部门负责人有关党风廉政建设工作汇报、督促检查“两个责任”、参加重大案件案发部门(单位)专题民主生活会、提醒约谈、对新任职干部廉政谈话、诫勉谈话、讲廉政党课和领导干部个人重大事项报告等10个表册。监督责任记实工作手册要求纪检干部填写组织召开党风廉政建设工作会议、分析研判党风廉政建设和反腐败工作、向上级汇报党风廉政建设工作情况、听取工作汇报、督查检查、执行“双报告”情况、组织开展警示教育和廉政文化活动、廉政谈话、诫勉谈话和领导干部个人重大事项报告等10个表册。

2011年至今，全区已印发《手册》1700余本，开展落实党风廉政责任制及《手册》填写情况集中督查16次，发放党风廉政建设建议书29份，对落实党委主体责任不力的原区卫计局副局长田志实施了“一案双查”，给予党内警告处分。(王军 王静 周伟)