四川在线泸州消息(肖焱)为顺利推动全街社区妇联换届选举工作，优化妇女干部结构，切实增强妇女群众参选参政及治理能力水平。龙马潭区小市街道坚持“党建带妇建”原则，以村“两委”换届同步为契机，多措并举，积极作为，全力保障妇联换届选举和优秀女性进社区“两委”工作有序推进。

精心部署，摸清底数。成立了换届工作指导小组，安排专人负责社区妇联换届选举工作;建立换届选举摸底台账，从妇联组织基本情况、现任妇联主席情况、新一届妇联主席推选情况及年龄结构、学历结构等具体数据内容进行摸底，第一时间掌握了各社区妇联换届选举情况底数，保证了指导换届工作的稳妥性和实效性，确保换届工作落地见效。

强化培训，加大宣传。围绕社区妇联换届工作的重要意义、选举基本程序、前期准备、主要议程等方面对街道和社区妇联干部、选举工作人员开展培训，重点解读了社区妇联换届有关政策法规、妇女代表大会主要议程和选举中特别注意事项;同时，利用微信群，当家人工作群，QQ群等渠道，加大妇联换届选举工作宣传，鼓励广大优秀妇女积极参选，营造妇女参选参政的良好社会氛围。

对口联系，加强指导。依托街道部门联系社区的网格化管理制度，联系部门干部对社区妇联换届各阶段任务全程跟踪，积极协调解决妇联在换届中存在的问题和困难，及时纠偏纠错，及时落实整改。以建强妇联组织、规范妇联组织工作、增强妇女干部群众凝聚力、战斗力、号召力为重点，打造一支有能力有担当的社区妇联干部队伍，全面提升我街妇联组织工作质量和水平。

截止目前，小市街道5个社区全部完成妇联换届选举工作，共产生妇联主席5名，副主席10人，执委61人。妇联干部队伍结构进一步优化，全面实现妇联主席100%进社区“两委”。