四川在线泸州消息(记者 魏杰 实习记者 甘熙琴)12月28-29日，2016年度全省教育综合改革试点工作推进会在泸州召开。会议的主要任务是深入贯彻中央和省委省政府关于教育综合改革的决策部署，总结第一、二批省级教育综合改革试点项目推进情况，研究部署下一阶段工作。

会议充分肯定我省教育综合改革试点工作取得的突出成绩。省教育厅党组书记、厅长朱世宏要求，新一轮改革大潮已起，正进入决战决胜的关键阶段。必须更加深刻全面地学习领会，切实增强推进教育综合改革的使命感、责任感。一是坚持以人民为中心是新时期教育改革发展的核心理念。二是坚持党的教育方针是新时期教育改革发展的根本方向。贯彻党的教育方针，核心是“努力培养出更多更好能够满足党、国家、人民、时代需要的人才”。三是坚持提高教育质量是新时期教育改革发展的中心目标。四是坚持与时俱进创新是新时期教育改革发展的唯一出路。积极探索并构建体现信息化、网络化特征本质要求的教育模式，进一步建立健全“人人皆学、处处能学、时时可学”终身教育体系.五是坚持遵循教育规律是新时期教育改革发展的基本要义。坚持遵循教育规律搞改革，坚持立德树人。

泸州市副市长马宗慧表示，在加快教育改革发展的过程中，泸州市委、市政府始终坚持教育优先发展不动摇，认真落实“五个优先”(即：教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育用地优先保障、教育缺人优先补充、学校困难优先解决)，举全市之力办人民满意教育。把教育综合改革作为推动泸州教育发展的重大机遇，成功列入四川省教育综合改革试验区和国家中小学教育质量综合评价改革实验区，泸县跻身国家学前教育改革发展实验区。

泸州市教育局、自贡市教育局、邛崃市教育局、延边县教体局、西南科技大学、西昌学院、成都理工大学、成都航空职业技术学院8个单位做了改革试点工作汇报。各地各校在试点推进过程中，因地制宜，统筹谋划，以问题为导向，不断优化实施方案，确保改革有进展、见成效。

会议上，据邛崃市教育局副局长周三琴作了题为《创新教师管理机制，“三级竞聘”力促均衡》的报告，指出邛崃市创新教师管理体制，通过探索“县管校聘”制度，全面推行教师学校、学区、跨学区的“三级竞聘”和岗位管理，实现学校师资配置均衡。受到四川省教育厅的充分肯定和推广。

会议强调，要进一步厘清认识，切实把改革试点作为“一把手工程”，明确主体责任，抓住“关键少数”，真正形成“主要领导抓总、分管领导抓实”“层层签责任书、层层抓落实”的推进格局。努力做到借外力、强内功，以保障促改革。切实对照要求，抓好内部的督导考核，把考核结果与绩效考评联系起来，推动改革实施者慢不得、拖不得、敷衍不得。建立健全改革试点适时总结改革经验、反思改革问题的制度机制，随时提炼好的做法经验，随时纠偏改错。

28日下午，朱世宏、张澜涛、胡卫锋分别率参会人员现场考察了泸州市泸师附小城西学校、梓潼路学校、江阳区教研培训中心、西南医科大城北校区和四川警察学院教育综合改革试点工作推进情况。泸州市委副书记、市长刘强，市教育局及江阳区、西南医科大学、四川警察学院相关负责人陪同。朱世宏对近年来泸州大力开展区域教育综合改革试验区建设，积极主动承担教育综合改革试点任务所作出的贡献，给予充分肯定。

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