泸州观察 张其

10月27日一早，泸州市奥体中心人流已经密集起来。不少毕业生一边浏览着用人单位一览表，一边在本子或手机上做起记录。

当日，西南医科大学2024届毕业生秋季双选会开启。450余家用人单位带着13000余个岗位走进学校揽才，这也是近年来该校举办的规模最大的一场双选会。此次招聘活动由四川省卫生健康委员会、西南医科大学、泸州市人才服务中心以及成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟医卫健康分盟多方联手，共同为毕业生搭建就业平台。

双选会现场，参与应聘的学生手中拿着简历和宣传单，在现场时不时驻足在一家用人单位展位前，仔细阅读着用人单位信息，在递交简历时了解着岗位需求、工作内容、岗位职责、薪资待遇等问题。用人单位则手拿宣传单，在现场不断询问着来往毕业生的专业并就单位空缺岗位进行交流和互动。

对于毕业生来说，工作环境、发展前景、薪资待遇、人文关怀和福利扶持依旧是关注的重点。“我比较看重医院本身的发展前景以及对医护工作人员的人文关怀和福利扶持，还有就是医院对医生本身事业发展的支持。”西南医科大学2019级中医学1班的吴洋经慎重思考，现场签约通江县中医医院，“下一步，我将确定临床工作的具体方向，尽早考取执业医师资格证，工作时多获得一些临床技能证书，然后再考虑提升学历。”

对于西南医科大学2020级健康服务与管理1班的刘艳来说，除了用人单位的发展前景，工作环境、人际关系外，在单位的晋升机会也尤其重要。“如果应聘到意向单位，我会尽快适应所在岗位的所有工作内容，掌握工作必备的基础知识，积极完成工作任务，积累各方面经验，加强专业技能学习，提高工作效率，更好的完成工作任务。”

双选会，顾名思义由毕业生与单位互相选择。作为双选会的另一主角，用人单位又更看重毕业生的哪些条件呢？在井研县人民医院副院长张斌看来，作为用人单位，比较看重的是毕业生的综合素质、专业素养以及个人沟通、交流能力。为此张斌建议，学生在校期间除了专业课程的学习，还可以多培养自己的沟通能力和交流能力，这在未来的工作中十分重要。以后参加工作也应该不断提升自我的专业知识和能力，适应当代社会环境，才能为医学事业做出自己的贡献。

“作为一家地级市三甲医院，比较倾向于专业能力强的毕业生，在未来更多探讨的是个人未来规划。”眉山市人民医院人事科负责人代杰表示，就所在医院来讲，针对本科的岗位较少，随着现代医学事业的发展，根据用人单位的需要，建议各位医学生尽可能提高自己的学历。让自己的专业知识更加全面。

为了帮助应届毕业生抓住秋季求职关键“黄金期”，助力学生尽早就业，西南医科大学招生就业处处长谭群英给出建议：毕业生要树立正确的就业观和择业观，综合考虑自身条件和社会需求，做好职业规划和求职准备，积极投身“双选会”实战现场，抢抓机会主动应聘，把“双选会”作为学习完善自我以及展示个人竞争力的最佳舞台，争取尽早找到理想就业岗位，为未来职业发展奠定良好基础。

接下来，西南医科大学将持续深入开展“访企拓岗”“大学生职业体验”等活动，继续发挥校园招聘主渠道作用，在岗位拓展、求职指导、就业帮扶上狠下功夫，多措并举促进学校2024届毕业生实现更加充分、更高质量就业。