四川在线消息（颜妤洁 王红乙）今年以来，江阳区况场镇纪委进一步明确职责定位，围绕全镇中心工作和党风廉政建设目标任务，转职能、转方式、转作风，主动搞好组织协调，认真履行监督责任。

认真学习、理清思路，转变纪检工作职能

年初，况场镇纪委召开专题会议，在准确把握和深刻领会十八大报告、十八届三中全会以及中纪委、省纪委全会对党风廉政建设提出的新要求和新任务的基础上，及时调整思路，围绕全镇中心工作，提出今年党风廉政建设和反腐败的重点和特色亮点工作。

为使“亲自干”为“监督干”，况场镇纪委将党风廉政建设工作任务进行细化，明确目标要求、时间进度和具体责任人，并层层签订目标责任书，将领导班子成员、机关干部、村（社区）干部履行“一岗双责”相关任务完成情况纳入年终绩效考核，通过对各级各部门工作的业务指导和督促检查，进一步完善党风廉政建设责任体系。

突出重点、明确任务，转变纪检工作方式方法

狠抓学习教育。况场镇纪委始终把教育党员干部不犯或少犯错误作为加强党风廉政建设的重要举措，利用周五的学习例会，采取党委书记上廉政党课、传达学习市区纪检工作最新精神、学习廉政法律法规等形式，让党员干部及时掌握了解纪检工作的新要求和新内容，通过学法、懂法，自觉做到遵章守纪、廉洁履职。认真开展典型案件警示教育，通报近期中央、省、市纪委查处“四风”问题的典型案件，集中观看《四风之害》、《作风不实的代价》、《忏悔实录》等警示教育片，组织党员干部、村（社区）两委负责人到泸州看守所接受警示教育，不断警示和教育广大干部职工洁身自好、引以为戒。

定期开展廉政谈话提醒。今年以来，对新录取的公务员、事业人员开展岗前廉政谈话5人次，对新提拔的机关中层干部开展任前廉政谈话3人次，对财政、建设、经济等部门负责同志开展廉政谈话10余人次。

不定期开展抽查、暗访。重点督查上下班纪律、值班纪律、请销假制度落实等情况，对违反纪律和机关管理制度的职工，情节较轻的进行批评教育，情节严重的发放橙色警示卡，并责成本人写出书面检讨、在大会通报批评、扣罚津补贴和实行诫勉谈话等。上半年，镇纪委发放黄色提醒卡58张、橙色警示卡6张、红色纠错卡1张，诫勉谈话2人。

认真落实监管制度。况场镇纪委组织镇教管办、安办、建环中心，加大对况场小学综合楼、况场中学综合楼及教师周转房、况场幼儿园、污水处理厂等重点项目建设的监管力度，不断加强对建设工程招投标工作的监督检查，确保工程项目按规定程序实施建设、资金拨付使用符合财经纪律规定，同时，对存在的安全隐患进行纠正提醒，并督促建设单位、项目承建单位及时整改。

加大违纪违法行为的查处。在受理的信访举报件中，注重案源线索的收集，加大对党员违反计划生育等案件的查处。强化村（社区）三资监管，结合信访举报，配合区纪委对某村干部违规私分办公经费一事进行认真调查核实和处理，通过举一反三、吸取教训，在全镇范围起到深刻的警示教育作用。

强化服务、狠抓落实，转变纪检工作作风

深入基层，变被动接访为主动下访。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，在镇机关开展“走基层、送温暖、听民意、解难事”、“转作风、提效能”等活动，结合群众的信访诉求，镇纪委带领全体成员分别到矛盾突出、信访较多、村级班子管理混乱的村进行走访了解，及时化解矛盾，增进团结和谐。定期开展纪委阳光接访日，通过意见箱、电话、接访等形式，收集基层党员群众意见建议，及时处理上级纪委交办和镇纪委接到的信访件，认真开展调查核实，对反映属实的给予解决和处理，对反映不属实的给予澄清和消除误会。

探索设立“民情接待室”，畅通群众诉求表达渠道。在全镇村（社区）统一设立廉洁工作室，增设“民情接待室”功能，由村（社区）两委干部、村（社区）监委会成员作为接访人员，定期在“民情接待室”接待群众，倾听群众心声，为民排忧解难。“民情接待室”工作人员还利用下访基层，积极做好矛盾纠纷调处，基本做到“小事不出村、大事不出乡镇”。