四川在线消息（周天红）今年以来，泸州市纳溪区针对“两新”组织党员队伍流动性大、创新创业能力不够、先锋作用发挥不好等实际情况，定期“党员创新创业大讲堂”，邀请优秀党员、企业业主、专家和技术人员等，开展创新创业技能培训和经验交流，提升党员队伍能力素质，激发创新创业活力。

搭建网络，确保“前沿”。充分利用党员远程教育、清华远程教育、文化共享工程等现代远程教育培训系统，整合资源，搭建全方位、多渠道、立体化的教育培训网络，建立“党员创新创业大讲堂”。充分利用网络“前沿信息”资源优势，确保党员掌握了解的创业就业技术信息的先进性和可靠性。目前，全区已整合各类资源分别在100多个“两新”党组织建立了“党员创新创业大讲堂”。

精选主题，注重“味口”。“党员创新创业大讲堂”开讲前，通过座谈讨论、入户调查、小分队上门征求意见等方式，紧紧围绕当前技术革新、市场信息、产业发展特色等内容，深入广泛征求党员的意见建议，经过认真研究梳理后，提炼出每期“大讲堂”的主题，确立参与人员范围、上台主讲人、辅助发言人等。今年，全区已走访调查了解党员1000多人次，收集整理出主题30多个，制定出符合党员“味口”的培训菜单20多套。

精心组织，讲求效果。每次邀请1-2名专家和技术人员作为主讲人；同时，从车间、现场等生产一线确定2-3名工作实绩突出，工作经验具有推广价值、有一定群众影响力的“土专家”党员作典型发言。同时，定期邀请高校专家教授现场授课和点评。通过专家技术人员与党员面对面交流，手把手指导，解决党员在创业创新中遇到的实际困难。目前，全区已举办“党员创新创业大讲堂”50多期，为党员解决实际困难150多个。

结果运用，延伸实效。各党组织认真总结“党员创新创业大讲堂”上专家技术人员和党员提出的创新创业课题，专题梳理，认真分析。特别是邀请发改、经商、科技等部门的专家和技术人员进行专题论证，保证创业项目的可操作性。同时，组织当地50多家企业开展招聘见面会，帮助300多名党员就地就近创业就业。组织劳动、经商、科技等10多个部门，帮助党员寻找致富项目，协调创业资金，推进创业发展。目前，全区已有500多名流动党员实现了就地就近创业就业。