叙永县水尾镇:多举措强化村级干部管理

2014-11-04 10:04:41来源:四川在线编辑:王晶城石强 李昭远

四川在线消息(石强 李昭远)为巩固党的群众路线教育实践活动成果,立足问题导向,为抓好村级建设工作,泸州市叙永县水尾镇以提升素质培训、规范建档立制、严化考核要求等措施,规范村干部管理,促进村干部履职尽责。

素质培训。根据党的群众路线教育实践活动,对新一届村两委班子进行十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和法律法规知识学习,以及村(社区)居民委员会和乡镇政府的隶属关系;村(社区)居民委员会选举产生程序;当前村(社区)干部存在的问题;充分认识基层组织在基层管理中的作用;完善监督机制;强化法治观念,依法加强村(社区)干部管理等六个方面进行了培训,使村干部进一步认清了当前农村形势,明确了农村工作新要求,掌握了农村法律法规和惠农政策,有效提高了村干部的综合素质和办事能力。

建立机制。建立完善村干部档案,为新一届村(社区)干部建立个人档案,内容包括姓名、年龄、及奖惩等情况,为激励政策提供依据。建立约束监督制度,全面推行规范村级重大事项决策实施程序,建立完善了村(社区)级重大事项申报、村务党务公开、村务质询等管理制度,从而有效约束了村干部行为。

严化考核。通过考核进一步规范了村(社区)“两委”班子的管理,年度考核增强了村级组织及班子成员为民服务的使命感、责任感和紧迫感,通过民主评议选出优秀人员,并在年终总结会议上进行表彰,通过考核,对村(社区)干部起到了积极的督促作用。

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