江阳区邻玉街道:以“六有”专治“六病”

2014-12-31 15:11:49来源:四川在线编辑:王晶城钟桃

四川在线消息(钟桃)泸州市江阳区邻玉街道通过33天的努力,在全街以“六有”专治“六病”——专项整治“庸懒散浮拖软”六类问题,做足干部职工纪律、作风工作,提升全街党员干部服务民生好形象。

有学习,治庸

虚心接受江阳区委办、纪委、组织部各级领导的明察暗访、督促检查共计7次,邻玉街道班子成员认真对待“集体被谈话”、“单独被谈话”“自我述职报告”。

拒绝平庸资质,整治不上进的学风,经党工委研究决定向机关和村社区30名党员干部发放了《习近平谈治国理政》(中文简体版-平装),硬性规定了党员干部理论知识学习质和量,充实了党员服务群众、扎根基层的精神食粮。通过谈话与被谈话、学习与自我反思、再学习,着力解决了领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,不善于学习、不研究政策等问题。

有整改,治懒

邻玉街道从党工委书记开始,各驻村干部和分管领导以身作则,变懒为勤常进村,变虚浮为实际真入户,变拖拉为干脆为民生,以群众意见作为村社区干部考核的一项重要指标,从侧面检查村社区干部工作作风真实表现和工作实际成绩。通过完整的“暗访——抽查——谈话(谈心)——整改——复查”方式,让邻玉街道干群关系进一步和谐。

有凝聚,治散

通过机关职工大会4次、各分管部门座谈会8次、以及通过公开栏和座牌等明确强调和提醒方式,街道纪工委和效能办严格自查职工上下班纪律,本周邻玉街道服务窗口面对来办事的群众喝茶闲聊的少了,笑脸多了,耐心足了,效率高了,形象提升了,职工纪律性更上一个台阶。据悉,一周最忙的周一和周五,街道便民服务大厅和党政办公室一天要接待的群众可达到200人,处理的事务多达60起。

基本建立了事权分工明确、问责机制健全的责任制度,认真落实岗位责任;强化了干部职工考察考核制度,树立了奖勤罚懒的工作导向,提振了干部职工精神状态,微笑工作,用心服务。

有实干,治浮

自从邻玉街道开展专项整治行动以来,加之临近岁末,机关各条战线的日常工作更加繁忙但不失细致,皆围绕一个主题——为民务实,一是邻玉街道社事中心和劳保部门携手天天招聘,积极开展中青年居民就业指导和培训3次,同时本着“一户不掉,一人不漏,数据真实”“村不漏户,户不漏人,人不漏项,项不出错”的原则,扎实做好农村劳动力实名制登记入库工作。

街道建环中心加强了全街夜间巡逻和保卫工作,不等不靠,主动化解矛盾纠纷3起;与辖区2家砂石厂、3家砖厂、2家块煤销售点等重点整治对象逐一签订扬尘治理承诺书,不拖不软,强势强力打好扬尘污染治理这场攻坚战,力争早日实现“扬尘污染有效控制、抛洒滴漏有效治理、焚烧乱倒垃圾有效杜绝”目标 ,保证了全街乡坝洁美。

街道总工会积极响应区总工会安排,做好职工档案完善和动态管理,详细列出了年末困难职工慰问计划名单共计145人,慰问经费预计43500元,实实在在,为民惠民,不虚不浮。各部门上下齐心,携手联动,让干部一心为民、真抓实干,使党员干部深入基层、服务基层常态化。

有问责,治拖

邻玉街道利用5个村社区和机关LED显示屏公开庸懒散浮拖软专项整治工作情况简报3期,其他党务、政务、村务公开各4期,将拖拉不力情况予以曝光。

通过飞信和QQ工作群上传学习资料(电子版)4份,下达专项整治任务10次;通报“迟漏拖”任务不达标情况1起。

在街道公示栏随机公开街道和村社区干部职工个人整改清单30份,接受公众检视。有效倡导了“立说立行、马上就办”,明确岗位责任,优化工作流程的工作作风。

有原则,治软

邻玉街道严格按照实施方案的要求,针对专项整治的资料,分阶段性分门类,共收集汇总存档8大份,以便对照、查询、问责和备用。

街道安排专人负责专项整治相关数据收集和统计上报,以清清楚楚的数据助力专项整治。截至目前,邻玉街道共召开专题会议部署5次,制定文件和方案3个,安排专门工作力量5人,集中学习6次,已查摆问题中班子6个、职工30个,已建立制度2个等等。

邻玉街道通过努力贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,按照“三严三实”的要求,深化党的群众路线教育实践活动整改,认真执行省委、市委、区委“两个意见”,以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率、治软强根基”为目标,着力解决精神不振、为官不为、不敢担当、脱离群众、庸懒散浮拖软等突出问题,力争在下一步工作中更全面地解决全街干部职工庸懒散浮拖的突出问题。

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