泸州江阳区:锻造纪检监察铁军 当好党的忠诚卫士

www.scol.com.cn (2018-11-29 09:15:14) 来源:四川在线
编辑:魏杰  

四川在线泸州消息(易路勇) 近年来,泸州市江阳区纪委监委坚持“严”字当头,把严格教育、严明制度、严密监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程,着力建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍,为推动全面从严治党向纵深发展奠定坚实基础。

常态教育提升素质

为深化监察体制改革工作,该区纪委监委坚持“周分组、月集中、季分析研讨、半年集中培训和知识竞赛”的学习制度,突出纪法衔接、补齐短板、练好内功、自我提升。

江阳区纪委监委干部在分会场参加省纪委监委干部集中培训(易路勇 摄)

在此基础上,开设“业务微课堂”,组织专家教授、业务骨干、外出培训人员,采用座谈交流、汇报分享、交叉授课等方式,从线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等程序入手,不断提升纪检监察系统监督执纪、监察执法工作规范化法制化水平。

实行上挂锻炼和跟班轮训制度,跟案学习、以案代训,在审查调查中提升纪法、法法互联、谈话技巧、笔录制作等水平。同时,采取执纪审查业务技能模拟演练,现场还原问题线索初核、纪律审查工作真实情景,广泛发挥“传、帮、带”作用,力争实现查处一案、传授一技、培养一批的目的。

目前,结合环境保护、扶贫领域、“一卡通”和扫黑除恶等专项治理行动,全区各镇街、各部门已推荐到市、区纪委监委上挂轮训、协同办案50余人次。

江阳区城管局全体纪检监察干部集中学习《监察法》(田朝容 摄)

严明制度确保规范

健全完善区纪委监委会议事规则、考勤、考核等9项制度,修订完善《案件监督管理办法》等6项制度,编制《纪检监察业务工作流程手册》和27种常用文书格式范本,严格规范线索处置流程,扎紧执纪审查、监督调查制度笼子。

建立说情干预备案、巡察审查调查期间非正常交往登记和8小时外重要行为报备机制,严防“灯下黑”。明确纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预的5类情形,一旦发生要一律拒绝,并报告和登记备案。对情节较重的行为,纪检监察干部监督部门要将《登记备案表》作为问题线索管理报案件监督管理部门,并按照问题线索处置相关规定,依纪依法严查查处。

与此同时,该区纪委监委按照分级负责制,区纪委监委领导班子成员、各室(部、中心)负责人,各镇街、区级各部门纪检组织负责人,对分管部门、本单位本部门纪检监察干部,定期开展纪检监察干部家访、谈心谈话等活动,及时对苗头性、倾向性问题进行早提醒早预防早整改。

江阳区纪委监委定期组织开展学习大讨论(费震宇 摄)

无缝监督严格约束

该区纪委监委按照“打铁必须自身硬”要求,坚持“执纪者必先模范守纪,律人者更要严于律己”原则,强化内部监督、外部监督和自我监督,切实打造让党放心、人民群众满意的模范机关。

强化内部监督,及时出台了《纪检监察干部监督暂行办法》,采取工作回访、明察暗访、个人有关事项报告、征求意见及定期内部巡察等方式,对全区纪检监察干部实施监督。同时,向社会公布举报电话和邮箱,接受社会广泛监督;组织社会监督员、廉情信息员和村级监察信息员,定期对各级纪检监察干部廉洁自律、作风建设、履职情况进行监督评议,对存在问题的严肃处理,对测评满意度不高的,及时批评教育并要求限期整改。

江阳区转隶人员分小组学习讨论《监督执纪工作规则》等党规党纪。(易路勇 摄)

与此同时,要求全区纪检监察干部,对照作风问题的10种新表现,强化自我约束和监督,结合民主生活会、组织生活会、主题党日活动等,揭短亮丑找问题,销号管理抓整改,定期督查回头看。2015年至今,该区纪委监委对疏于自我约束监管的5名纪检监察干部给予党纪处分,对6名纪检监察干部实施问责。

“纪检监察机关作为政治机关,必须带头增强‘四个意识’,按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求,对执纪违纪、执法违法者‘零容忍’,做到在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。而纪检监察干部要做铁打的‘打铁’人,就必须炼就‘金刚不坏之身’,做到心无鬼魅,百毒不侵,切实当好党和人民的忠诚卫士。”该区纪委监委相关负责人表示。

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