四川在线泸州消息(记者 张其)10月28日，泸州市国家高新区开展了以“不忘初心、牢记使命”的主题教育党课，此次主题党课针对泸州国家高新区高投集团，围绕检视问题找差距，分析原因找根源，立行立改促发展为重点做交流整改。

主讲人—泸州市国家高新区党工委副书记、管委会主任王强表示，在服务园区发展上，高投集团存在着认识有偏差、思想有错位、行动有怠慢三大问题;在经营管理上，存在资产规模小、融资能力有限、盈利能力有待提高三大不足。

针对高投集团出现的以上问题和差距，王强指出主要有以下几个方面原因：一是大局意识缺位。政治站位不高，事业眼光狭窄，强调个体意识，本位主义，只关注自己的“一亩三分地”；二是服务宗旨淡化，过度重视行业收益利润，自觉不自觉地疏远了与企业、群众的紧密联系。三是进取精神退化。工作主动性不够，把握机遇、创造机遇的积极性不够，更多的是按部就班、安于现状，缺乏危机意识和忧患意识;四是创新动能衰退。与时俱进，解放思想不够，尤其是融资工作方面，习惯用老办法解决问题;五是担责担当不够，遇事情存在不担责，怕担责的现象。

王强表示，对发现的问题要及时整改，高投集团在服务园区发展方面，应转变思想、提高认识，做到“四讲”：一要讲政治。就是要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;二要讲担当，高投集团是高新区的投融资平台，要加强融资力度，为新兴产业发展提供资金支持、平台支撑，加快推进重点项目建设;三要讲奉献。高新区管委会与高投集团要凝聚力量、团结起来;四要讲廉洁，要始终守住党纪国法这条线。

在提升经营管理方面，要聚焦主责，做强主业，做到“四找”：一是要找活钱。要进一步加强融、发债;二是要找市场，集团上下要有敏锐捕捉市场的嗅觉走出去，拓展市场和业务，带动园区大数据产业发展；三是要找人才，要加强人才的招引、培育；四是找出路。要走出跨越发展的道路，不仅要真抓实干，还要未雨绸缪、长远谋划。

泸州市高投资产管理有限公司综合管理部副经理李洪表示，对主题党课中的“四讲”和“四找”印象深刻，会更好的履行自己的职责，提高自己的思想站位、创新能力。