四川在线泸州频道消息（马洪颜）今年以来，纳溪区通过深入摸底调查、征求意见、反复酝酿，创新实施了“四位一体”模式，开辟了“两新”组织党建工作的新途径和新方法，扩大了“两新”组织的覆盖面。

“方向定位”保证工作有序开展。纳溪区依托镇、街道、社区、园区、行业协会、商务楼宇等，采取单建、联建、派建、统建、挂靠等灵活多样的方式设置党组织，健全党建工作网络。由主管单位党委牵头，在各行各业成立专业合作组织。以行业党建为龙头，带动企业（会员单位）党建，以工作全覆盖推动组织全覆盖，引导建立“行业联企业、企业接基地、基地连农户”的产业链条，扩大产业规模，带动“两新”组织党建工作发展。

“机制定位”推进规范运行。按照分级负责的原则，及时成立了“两新”组织党建工作领导小组，将经商、住建、民政、教育、卫生等部门主要负责人充实到领导小组中，进一步加强了“两新”组织党建工作的组织领导。针对“两新”组织在工商或民政部门登记，而业务指导由职能部门负责，管理相对缺位的问题，纳溪区采取分类指导的办法，分行业、分系统进行指导和联系工作，建立了由工商局局牵头的非公企业党委和民政部门牵头、各业务主管部门协同配合的新社会组织党委。在以园区为主的基础上，紧密结合全区经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，设立了化工园区企业党工委和“中国酒镇.酒庄”企业党委。

“常规定位”夯实党建基础。11月，纳溪区“两新”党工委组织20余人对全区“两新”组织进行了全面摸底调查，深入了解掌握了“两新”组织的党员人数和分布等情况。同时，通过开展“党员找组织，组织找党员”活动，在符合条件的“两新”组织中建立了党组织，对10余个党组织进行了重新组建和调整。按照有组织、有班子、有阵地、有制度、有活动、有作用的要求，开展了“两新”党组织基础建设工作。目前，全区有非公企业698家、单独建党委2个、单独建总支3个、单独建组织63个、联合建34个、非公企业党员1141人，全区新社会组织89个、党员143个、建立组织26个，实现全区“两新”组织工作覆盖率100%的目标。

“外围定位”提升党建工作水平。对生产经营状况比较稳定的16个非公企业党组织，由区委组织部从全区选调科级以上的退居二线领导干部担任企业员党建工作指导员。通过建立党建工作指导员检查、汇报制度和目标管理责任制，对党建工作指导员的工作进行细化和量化考核，不断提升“两新”组织党建工作水平。