四川在线泸州频道消息（李帮涛）“2012年我们村硬化了建坝村至金龙村4.2公里水泥路，新发展桂花200亩……”1月16日，在纳溪区龙车镇建坝村办公室，村支部书记高生友对自己2012年的工作进行现场述职。

村支书高生友现场述职  

当天是纳溪区龙车镇建坝村2012年村干部述职测评工作会，建坝村“两委”成员、村党代表、各社社长20余人齐聚一堂，听取村上“四职”干部现场述职，并结合其年初承诺，对他们工作“成果”进行无记名现场测评，以验收成果。龙车镇把年终述职测评作为村干部管理的有力措施，把年初承诺和年末述评作为加强村干部队伍建设、管理的重要举措之一，明确要求把民主测评结果作为村干部年终考核的重要依据。

建坝村述评现场会  

述职测评会上，村支部书记、村主任、村文书、村妇干依次述职，先谈年初承诺，再摆成绩、找问题、剖原因，随后与会人员随即对各个村干部的工作进行无记名式测评。测评分满意、基本满意、不满意三个档，并要求满意程度在80%以下的村干部要作出深刻的自我书面分析，连续三年排位最后一名的引咎辞职。经过现场认真严格的统计，全体村干部满意度都在90%以上。

参会代表展示民主测评表  

“他们的承诺和工作，大家都记在心里，看在眼里，这种阳光、民主的述评方式，让我们对村上工作有了更直接的发言权，能促进村干部对各项工作更用心，同时也能更加全面、深入地了解村干部的工作成绩与能力。”参加测评的村党代表高小容对这种测评方式充分肯定。

村支部书记高生友表示，这种管理方法“整得硬”，让大家对工作不敢松懈。

据悉，2012年龙车镇实施区、镇项目29个，都需要各个村全力参与，全力落实，年初承诺、年末述评的管理方式，让各个村干部是铆足劲的干，目前29个涉及基础设施、产业发展的项目全部按计划完成或顺利推进。其中，2012年全镇通过项目支持、一事一议硬化通村公路24.6公里，建泥结实路28公里，新发展桂花2000亩，而年初承诺、年末述评的激励机制对促进他们全力投入抓发展是密不可分的。

据悉，目前全镇14个行政村（社区）的述职测评工作正全面展开，预计在1月中旬全面完成。