四川在线泸州频道消息（周天红）去年以来，针对基层党组织普遍反映的流动党员队伍建设中存在的“联系难、管理难、教育难”等问题，泸州市纳溪区积极创新工作模式，探索有效的工作方法，建立流出地和流入地党组织“双向一体互动”新模式，紧紧抓住流动党员管理的党组织建设、党员管理、活动开展等“三个关健环节”，实现流出党组织与流入地党组织互动共管，真正让全区1500多名流动党员“离乡不离党”。

互动联建，为流动党员“安家”。依托本地外出进城务工党员、业主领办创办的经济实体和当地政府或大中型企业驻外办事机构，采取“符合条件单独建、相邻地域联合建、靠近当地党组织依托建”等方式，建立流动党员党支部或党小组，实现“组织全覆盖”。同时，以流动党员相对集中的经济实体为“单元”，把党员活动阵地建在车间、工地、服务窗口等工作前沿，为流动党员“安家”。目前，全区已在北京、广州、贵州等地建起了流动党员党支部10多个，1500多名流动党员找到了“家”。

齐抓共管，为流动党员“兴家”。流出地党组织抽调1-2名得力的党务干部与流动党员党支部建立“专线联系”，帮助建立健全流动党员学习制定、教育管理、考核评议制度，规范教育管理。流出地党组织采取建立“网上党校”、“短信党课”、视频对话、互访交流等方式，加强与流动党员党组织的互动交流。今年，全区100多个基层党组织向外出党员发送“红色短信”达10000多条。特别是在年终流动党员评议推优工作中，流动出地党组织充分听取流动党员党支部的意见建议，把流动党员党支部的评定意见作为流动党员评先争优的重要依据。今年“七一”，全区已对30多名优秀的流动党员进行公开表彰。

载体连接，让流动党员“恋家”。流出地党组织邀请法律援助、心理卫生、劳动保护等方面的专家，组成“专家咨询服务团”，深入到流动党员党支部，举办座谈会、培训会等，帮助流动党员解决实际困难。今年，全区组织相关的集中服务活动10多次，帮助流动党员解决生产生活上的困难300多件，让流动党员感受“家的温暖”。同时，流出地党组织利用春节、清明、中秋等传统节假日，组织返乡流动党员开展“谈见闻、共谋家乡发展”主题活动，聘请一部分流动党员当招商引资和技术引进的信息员、情报员、顾问委员等，让流动党员为家乡建设出谋划策。今年，全区已有200多名流动党员为家乡引进致富项目50多个。