四川在线泸州频道消息（周天红）连日来，泸州市纳溪区针对年关时节大量流动党员回乡的实际，各级党组织充分发挥回乡流动党员眼界开阔、见识广、有一技之长的优势，实施“引凤归巢”计划，把回乡流动党员按照“能力素质型”、“致富帮带型”、“资金紧缺型”、“就业服务型”等四种类型，进行分类管理，提供具体服务和管理措施，让回乡流动党员就近就地创业、就业，充分发挥其特长和优势助力家乡发展。

能力素质型——重用。各级党组织在回乡流动党员集中的镇、村深入开展走访座谈活动，通过调查走访、面对面座谈、集中交流讨论，及时把握回乡流动党员的思想动态、创业动向、能力特长等信息。全区现已召开各种形式的座谈交流会30多场次。对一批政治素质好、热心公益事业、有威信、有带头能力的回乡流动党员，按照有关组织程序及时吸收调整补充进村“两委”班子和后备干部队伍，担任村主任助理或村党支部副书记，加强基层组织和村级干部队伍建设。目前，全区已有50多名回乡流动党员吸收进了村级班子和村级后备干部队伍，100多人吸纳进入了各类专业技术。

致富帮带型——重引。针对部分回乡流动党员在技术、资金、信息方面的优势，通过设立个性化服务岗位，让其认岗领责，引导服务农村和群众。各级党组织结合实际设置了招商引资、科技宣传、技术服务、市场信息、资金帮带等10类岗位，每人至少认领一个岗位，帮带3-5名困难党员和群众，签订帮扶“明白纸”，实行承诺服务。丰乐镇马村5名流动党员针对村里大力发展桂花产业的实际，公开承诺帮助村里找销路，拓展桂花市场。全区回乡流动党员已与困难党员和群众结成“1十N”帮扶对子500多个，提供花卉、茶叶、蔬菜等致富信息100多条，落实帮扶项目20多个。

资金紧缺型——重扶。针对部分回乡流动党员有创业意向、有技术、有发展项目，但缺乏创业启动资金的实际情况，采取财政出一点、涉农部门帮扶一点、党费出一点、自筹一点“四个一点”的办法，帮助解决资金问题。各级党组织积极与农村信用社协调，建立“绿色信用通道”，帮助解决发展资金。打古镇龙古村针对部分回乡流动党员想发展苕粉产业的愿望，村党支部积极帮助协调资金和基地建设，让流动党员感受到了党的温暖。全区已为流动党员协调解决发展资金300多万元。同时，积极帮助解决土地、水电、建设规划等方面的问题，鼓励领办创办养殖业、农业产业化以及农村服务业等项目。全区已有100多名回乡流动党员找到了茶叶、甜橙、生猪等发展项目。

就业服务型——重育。针对部分需要在工厂、工地、第三产业岗位上岗就业服务的回乡流动党员，各级党组织积极与农业、就业、司法、教育等10多个部门联系，利用党校、职业教育学校、现代化远程教育学校等培训阵地，通过集中办班开展创业、就业和法律等专题培训，提升就业和维权能力。全区已举办各类专题培训班10期，培训达300多人次。同时，各级党组织还与产业园区、重点项目工地、区属企业联系，广泛开展送政策、送岗位、送供求信息“三送”活动，组织当地企业开展专场求职招聘会，已有100多名回乡流动党员就地就近找到了岗位。